Társadalombiztosítás és egyéb ellátások

Akik azonban dolgoznak, azoknak a legtöbb esetben a fogadó ország állampolgáraival egyenlő jogosultsága van az egészségügyi és szociális rendszert igénybe venni: így például a nyugdíjat, rokkantsági támogatást, betegeknek járó és gyermek születésekor nyújtott társadalombiztosítási ellátásokat, munkanélküli-segélyt, egészségügyi ellátást stb.. (Az aktív munkavállalókkal ellentétben a nyugdíjasok, diákok és munkanélküliek, akik nem álláskeresők vagy nincs reális esélyük arra, hogy állást találjanak egy másik tagállamban azoknak inkább a társadalmi, semmint gazdasági beilleszkedésüktől függ a juttatásokhoz való hozzáférésük. Minél több időt töltenek el egy másik tagországban annál több támogatáshoz férhetnek hozzá, vagyis „bizonyítaniuk” kell, hogy beilleszkednek a társadalomba, amely „cserébe” szolidáris velük.)

Az álláskeresők státusza vegyes. Ugyanis nem termelő tagjai a társadalomnak, ugyanakkor potenciális munkaerőnek számítanak. A szabályozás különbséget tesz azok között az álláskeresők között, akik már dolgoztak az adott országban, és önhibájukon kívül elvesztették az állásukat, és azok között akik az első állásukat keresik érkezésük után az adott tagállamban. Akik egy évnél kevesebbet dolgoztak a fogadó országban azok hat hónap munkanélküliség után veszítik el munkavállalói státuszukat.

Első állást keresők esetén azonban a tagországoknak nem kell szociális támogatást adniuk az első három hónapban az országba történő érkezés után, csak olyan segítséget igényelhetnek az érkezők, amely a munkaerőpiacra jutásukat támogatja. Itt azonban már azt sem egyszerű sok esetben eldönteni - a nemzeti bírósági gyakorlat is változatos - , hogy mi számít szociális segélynek, és mi minősül az álláskeresést, a munkaerőpiacra jutást elősegítő támogatásnak.

Mindezekből a példákból kiderül, hogy bár a szabad mozgás és munkavállalás joga elviekben minden uniós polgárnak rendelkezésére áll, a gyakorlatban még vannak problémák a vonatkozó irányelvek és szabályozás betartásában és alkalmazásában, nem csak a mindennapokban, hanem a joggyakorlatban is.

Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Mégsem mindig szabad a munkavállalás?
2. oldal - Társadalombiztosítás és egyéb ellátások