Az EP megszavazta az Európai Szolidaritási Testület létrehozását
Európai fiatalok uniós szolidaritási programokban vállalhatnak önkéntes vagy fizetett munkát azt követően, hogy az Európai Parlament megszavazta az Európai Szolidaritási Testület létrehozását - írja az MTI.
Az Európai Bizottság 2016 decemberében indította útjára az Európai Szolidaritási Testület elnevezésű kezdeményezést, melynek keretében 18 és 30 év közötti fiatalok az Európai Unióban oktatással, egészségvédelemmel, környezetvédelemmel, katasztrófák megelőzésével, élelmiszerek és egyéb áruk biztosításával, bevándorlók és menedékkérők fogadásával és integrációjával kapcsolatos, szolidaritáson alapuló programokban vehetnek részt.
Mint közölték, a 2018 és 2020 közötti időszakban összesen 375,6 millió euróból (egy euró mintegy 320 forint) gazdálkodik a program, amelynek 90 százalékát önkéntes projektekre, 10 százalékát pedig a program munkavállalási részére különítették el. Az Európai Bizottság a 2021-2027 közötti költségvetési időszakra 1,26 milliárd eurós költségvetést javasol a program számára.
A kezdeményezés elindulása óta már legalább 70 ezren jelentkeztek és csaknem hétezren foglalkoznak már annak keretében társadalmi befogadással, bevándorlók integrációjával, helyi közösségek támogatásával, kulturális örökséggel vagy oktatással kapcsolatos projektekkel.
A képviselők döntése értelmében a program olyan fiatalok számára is elérhető lesz, akiknek egyébként kevesebb lehetőség áll rendelkezésükre. A fogyatékkal, vagy elzárt vagy peremre szorult közösségekben élők, a tanulási vagy egészségügyi problémákkal küzdők számára az Európai Bizottság és a tagállamok egyénre szabott tájékoztatókkal és lehetőségekkel készülnek.
A fiatalok 17 éves kortól kezdve jelentkezhetnek, de az önkénteskedésük vagy munkavállalásuk kezdetekor már be kell tölteniük a 18. életévüket. A jelentkezőket 30 éves korig várják.
A tájékoztatás szerint a képviselők egyértelműsítették az önkéntes munka és a munkavállalás közötti különbséget annak biztosítására, hogy a résztvevő szervezetek véletlenül sem tekinthessék a fiatalokat ingyenes munkaerőnek. Az önkéntes munka időtartama legfeljebb 12 hónap lehet, a gyakornoki posztok pedig kettőtől hat hónapig tarthatnak. Az uniós parlament a legalább három hónapos munkaszerződést is kötelezővé tette.
A résztvevő szervezeteknek minősítést kell szerezniük, amely igazolja, hogy magas színvonalú önkéntes tevékenységre biztosítanak lehetőséget. A minősített szervezeteket rendszeresen ellenőrzik, maga a minősítés visszavonható, és a minősített szervezetek nem jutnak automatikusan forráshoz.
MTI
Mint közölték, a 2018 és 2020 közötti időszakban összesen 375,6 millió euróból (egy euró mintegy 320 forint) gazdálkodik a program, amelynek 90 százalékát önkéntes projektekre, 10 százalékát pedig a program munkavállalási részére különítették el. Az Európai Bizottság a 2021-2027 közötti költségvetési időszakra 1,26 milliárd eurós költségvetést javasol a program számára.
A kezdeményezés elindulása óta már legalább 70 ezren jelentkeztek és csaknem hétezren foglalkoznak már annak keretében társadalmi befogadással, bevándorlók integrációjával, helyi közösségek támogatásával, kulturális örökséggel vagy oktatással kapcsolatos projektekkel.
A képviselők döntése értelmében a program olyan fiatalok számára is elérhető lesz, akiknek egyébként kevesebb lehetőség áll rendelkezésükre. A fogyatékkal, vagy elzárt vagy peremre szorult közösségekben élők, a tanulási vagy egészségügyi problémákkal küzdők számára az Európai Bizottság és a tagállamok egyénre szabott tájékoztatókkal és lehetőségekkel készülnek.
A fiatalok 17 éves kortól kezdve jelentkezhetnek, de az önkénteskedésük vagy munkavállalásuk kezdetekor már be kell tölteniük a 18. életévüket. A jelentkezőket 30 éves korig várják.
A tájékoztatás szerint a képviselők egyértelműsítették az önkéntes munka és a munkavállalás közötti különbséget annak biztosítására, hogy a résztvevő szervezetek véletlenül sem tekinthessék a fiatalokat ingyenes munkaerőnek. Az önkéntes munka időtartama legfeljebb 12 hónap lehet, a gyakornoki posztok pedig kettőtől hat hónapig tarthatnak. Az uniós parlament a legalább három hónapos munkaszerződést is kötelezővé tette.
A résztvevő szervezeteknek minősítést kell szerezniük, amely igazolja, hogy magas színvonalú önkéntes tevékenységre biztosítanak lehetőséget. A minősített szervezeteket rendszeresen ellenőrzik, maga a minősítés visszavonható, és a minősített szervezetek nem jutnak automatikusan forráshoz.
MTI
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki kérdez: Kőszegi Boglárka
Mire nem jó egy kitalált főnök?