Megtörtént a Kutyabarát Munkahely Pályázat ünnepélyes díjátadója
Miért hirdettük ki a Legboldogabb Munkahely Pályázatot?
Az elmúlt évek során egyre több cég kezdte el felismerni, hogy az elégedett munkaerő elengedhetetlen ahhoz, hogy egy megbízható csapat dolgozzon a cég sikerein. Ennek érdekében nemcsak a fizetés és szakmai elismerés kiemelten fontos, hanem a közösségmegtartó erőnek is kiemelkedő szerepe van abban, hogy az alkalmazottak elégedettek legyenek a munkahelyükkel. A LegbolDOGabb Munkahely Pályázatot azért hoztuk létre, hogy elismerjük és díjazzuk azokat a cégeket, amelyek kiemelkedő erőfeszítéseket tesznek a munkavállalóik boldogságának és jólétének javítása érdekében. A pályázat kihirdetésének célja az volt, hogy népszerűsítse a kutyabarát munkahelyeket Magyarországon, és ösztönözze a cégeket arra, hogy kövessék ezt a példát, amelynek közösségmegtartó ereje kiemelkedően fontos, így szeretnénk, ha minél több cég felismerné, hogy az állatbarát irodák kulcsszerepet játszanak a munkaerő megtartásban.
Hogyan befolyásolja az állatbarát munkahely az irodai közösséget?
A kutyák azok az állatok, melyeket az emberek zöme szeret. Ha egy négylábú megjelenik az irodában, akkor azonnal megteremtik a kötetlen és barátságos légkört. Az állatok jelenléte csökkenti a stresszt és növeli a pozitív érzelmeket, ami különösen fontos a munkahelyi közösségben. A kutyák segítik az embereket abban, hogy könnyebben ismerkedjenek egymással, megtörjék a jeget, és szorosabb kapcsolatokat építsenek ki. Egy munkahely, ahol kutyások vannak, ahol van egy közös realitás arról, hogy mindenki szereti a kutyákat, az eleve egy erős közösség, mely erőt képvisel és közös nézőpontokat teremt. Így tehát az állatbarát munkahelyek közösségmegtartó ereje kiemelkedő, és hozzájárul ahhoz, hogy a munkahelyek kellemes és harmonikus légkörben működjenek.
A Beck and Partners irodájában nekünk is ez volt a tapasztalatunk. Mi is kipróbáltuk, kutyabarát munkahely lettünk, és látjuk azt, hogy a kollégák sokkal vidámabbak, amikor a kutyusok itt szaladgálnak az irodában. Az egyik nagy félelmünk nekünk is az volt, hogy a kutyák jelenléte akadályozni fogja a munkavégzést, de az az igazság, hogy egyáltalán nem akadályozza. Úgyhogy mi is mindenkit bátorítunk arra, hogy kutyabarát munkahely legyen!
Kik lettek a pályázat nyertesei?
Az idei díjátadó rendkívül izgalmas volt, számos kiváló pályázat érkezett, több mint 100 pályamű versenyzett a Legboldogabb Munkahely címért. Köszönjük mindenkinek, aki pályázott, mert elismerésre méltó pályamunkákat kaptunk és nagyon szép példát mutattak arra, hogyan tud működni egy kutyabarát munkahely.
A Legboldogabb Munkahely Pályázat kiértékelése során három nyertes cég és egy különdíjas pályázat is kiemelkedett a többi közül. Ezek a munkahelyek valódi példaként szolgálnak arra, hogy milyen lépéseket tehet egy cég annak érdekében, hogy munkahelyét kivételessé tegye, és hogy az alkalmazottak boldogságát és elégedettségét központi szempontként kezelje.
Íme a győztes pályázatok:
I. helyezett: Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.
II. helyezett: BioTechUSA-cégcsoport
III. helyezett: Yettel Magyarország
A zsűri különdíját pedig a Magyar Cetelem Bank kapta
Az eseményen részt vevő cégek és vezetők egyaránt elismerték, hogy a kutyabarát iroda megteremtése és működésben tartása nem egy lehetetlen küldetés, hanem egy olyan kezdeményezés, melynek rengeteg pozitív hatása van a munkahelyi közösségre és az alkalmazottak jólétére.
Ne felejtsük el, hogy minden az első kutyussal kezdődik, akit beengedünk, és az a lépés, hogy egy munkahely kutyabaráttá váljon, nemcsak egy újítás a vállalat életében, hanem egy olyan döntés, amelynek számos hosszú távú előnye lehetnek mind az alkalmazottak, mind pedig a cég számára.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Hogyan lesz valóban kutyabarát egy iroda? 5 hónapja
- Mitől függ a hőszivattyús fűtés ára? 6 hónapja
- Mit érdemes tudni a kutyák tüzelésével kapcsolatban? 6 hónapja
- Időtlen és elegáns megjelenés, ilyen a Hampton stílus 7 hónapja
- Egyre kihasználatlanabbak a budapesti irodák 7 hónapja
- Díjazták a kutyabarát munkahelyeket 8 hónapja
- Divatos és funkcionális - beszéljünk a kutyaruha típusairól! 9 hónapja
- Budapestről fejlesztik az első, állatbarát digitális ökoszisztémát 9 hónapja
- Mivel járulhatunk hozzá a nyomtató hosszan tartó egészségéhez? 10 hónapja
- Hogyan rendezzünk be egy otthoni irodát? 10 hónapja
- Hogyan hat a dolgozókra a természet közelsége az irodában? 10 hónapja