Outsourcing: a webes megoldásokban a jövő
A munkaidő-nyilvántartás érzékeny terület, mivel egyszerre kell szem előtt tartani a cég gazdasági érdekeit, a dolgozók szociális védelmét és az aktuális törvényi kereteket. Egy jó szoftver megkönnyítheti ezt a munkát, ráadásul ma már léteznek olyan megoldások, amelyekkel a világ bármely pontjáról online vezetni lehet a jelenléti ívet, vagy kérelmezni tudják a szabadságot.
Sütő Zsuzsanna, a vállalat pénzügyi és outsourcing igazgatója nyitóbeszédében elmondta, hogy vállalata továbbra is az online szolgáltatásokra kívánja helyezni a hangsúlyt a jövőben. A nap előadásai a munkaidő-nyilvántartás témáját járták körül. A főbb alapfogalmakat és alapkérdéseket a téma szakértője, dr. Pál Lajos a Pál és Kozma Ügyvédi Iroda munkajogásza mutatta be. Az előadó rámutatott a terület szenzitivitására, hiszen egyszerre kell szem előtt tartani a vállalat gazdasági érdekeit, az alkalmazottak szociális védelmét és az aktuális törvényi kereteket. dr. Pál Lajos azt is hozzátette, hogy kiemelten fontos a megfelelő szoftvertámogatási háttér, amely lehetővé teszi, hogy a vállalat megfeleljen a már említett kritériumoknak.
A résztvevők Sáfár Katalin, a VT-SOFT kereskedelmi igazgatójának előadásából ismerhették meg a vállalat "WebÍV" szoftverét. A program jelentős IT-beruházás nélkül könnyíti meg a vállalatok szabadságolással, munkaidő nyilvántartással és munkarendtervezéssel kapcsolatos feladatait. Az alkalmazás segítségével végtelen számú felhasználó, a világ bármely pontjáról képes online vezetni a jelenléti ívét, kérelmezni szabadságát. A vezető megtervezheti beosztottjai munkaidejét és ellenőrizheti, illetve jóváhagyhatja azok jelenléti adatait. A rendszer e-mailben is tájékoztatja az érintetteket az adott kérelmek benyújtásáról és azok státuszáról.
Az előadás második felében a hallgatóság tagjai megismerhették a VT-SOFT fejlesztéseinek irányát. Sáfár Katalin bemutatta a vállalat legújabb szoftverét, a VT-Constellation humánügyviteli rendszert, amelynek soft HR moduljai - pályáztatás, képzés, teljesítményértékelés - hatékony támogatás nyújtanak a HR feladatok elvégzéséhez. A rendszer ASP szolgáltatásként igénybe vehető és rugalmasan illeszthető a meglévő alkalmazásokhoz és folyamatokhoz.
A bemutató során a kereskedelmi igazgató nagy hangsúlyt fektetett a rendszer gyakorlati alkalmazásának bemutatására. Az ergonomikus felület egyszerű munkavégzést biztosít és adott munkavállalókhoz tartozó összes funkció egy ablakból elérhető, így a programban megszakítások nélkül, folyamatosan végezhetők a feladatok. Elhangzott az is, hogy a VT-Constellation támogatja a workflow-k alkalmazását is, tehát a rendszer követi az egyes munkafolyamatokhoz kapcsolódó feladatokat és, ezáltal leegyszerűsíti a felhasználók mindennapi munkáját.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kihívásokkal teli üzleti környezet ellenére közel harmadával, 5 milliárd forint közelébe tudta növelni árbevételét a Pensum Group 2023-ban. A... Teljes cikk
Magyarország a régióban Lengyelország és Románia mellett továbbra is a legvonzóbb célpontja az üzleti szolgáltató központoknak (BSC). 2023 nehéz... Teljes cikk
Januárról februárra 29 172-ről 31 665-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 2500-zal több az előző hónapnál, egy... Teljes cikk
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 4 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 1 hónapja
- Szabadság gyerekkel 1 hónapja
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 1 hónapja
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 2 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 2 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 2 hónapja
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 2 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja