kapubanner for mobile

munkakörök érthetően varró varrónő állás varrónői munkák állás varrónőként/varrónőknek

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 2 éve

Varró / varrónő

A varró/varrónő egy szakember aki a varrással foglalkozik.

Fő feladatának a ruhák készítése, kijavítása és igazítása tekinthető. Manapság a ruhaipar nagy fejlődése és gépesítése miatt egyre kevesebben választják a varró(nő) szakmát, de elszórtan lehet még találkozni velük. A varró/varrónő általában egy varrásra specializálódott létesítményben, gyárban, festőházban vagy ruhaüzletben folytatja munkáját. Miután elvégezte a tanulmányait inasként egy ruhagyárhoz, céghez szegődik, de a későbbiekben az egyéni vállalkozás lehetősége is fennáll és sokan élnek is vele. Munkák varróknak/varrónőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu -n.

Varrói/varrónői munka feladatai:
- a speciális varrógép használatának, a munkára való előkészítésének ismerete
- a varráshoz szükséges eszközök (például: olló, cérna, mérőszalag) megléte
- a varráshoz szükséges kiegészítők (például: gomb, cipzár ) megléte
- a ruhaanyagkészlet feltöltése és ellenőrzése
- különféle szabásminták elkészítésének képessége
- a vevők megrendelései, egyéni kéréseinek elkészítése

Elvárások
A varrói/varrónői munka végzéséhez legtöbbször alapvető követelmény az alapfokú vagy középfokú végzettség, azonban sokkal előnyösebb a varrói végzettség, amelyet szakközépiskolában vagy OKJ-s képzésen belül működő tanfolyamokon lehet szerezni. A varrásban szerzett tapasztalatot mindig szívesen fogadják a munkáltatók. A varróknak szükséges tulajdonságok a viszonylag jó fizikum, a kreativitás, pontosság és a jó kézügyesség.

Munkarend
A munkát lehetőség van 3 műszakosan is vállalni akár. Egyéni vállalkozóként a varró/varrónő saját preferenciája szerint osztja be idejét.

Juttatások
Az alapbére mellett a varró/varrónő juttatásokban részesedhet a munkaadójától.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek

Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét

Ki gondolná, hogy az egyéni vállalkozó asztalosnál a munka körülbelül 30-40 százalékát nem is a bútor legyártása és beszerelése jelenti, hanem a felmérés, a tervezés, az árajánlat, az egyeztetések, az alapanyagok beszerzése? Egy kecskeméti szakemberrel, Fekete Ákossal beszélgettünk az asztalos szakma kihívásairól, összetettségéről, szépségeiről, a fiatalok képzéséről és lehetőségeiről.

További cikkek

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Adatrögzítő

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kulturális ajánló

Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024