Adatrögzítő
Az adatrögzítő állást választók számítógépes rendszerbe viszik fel a cég vagy munkáltató által kapott adatokat (szerződések, számlák, levelek).
| Ennek célja az adatok feldolgozása, esetenként továbbítása. Ugyan az adatrögzítő munka viszonylag keresettnek mondható, ennek ellenére nem a leghálásabb állás, mivel eléggé egyhangú. Munkák adatrögzítőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Adatrögzítő munka feladatai: - különféle forrásokból a szám és egyéb formátumú adatok felvitele olyan tároló és feldolgozó eszközre, amely képes kezelni számítógépes formátumokat - esetenként, ha szükség van rá, a hibás adatok kijavítása - kézzel megírt adatokat tartalmazó irományok rögzítése számítógépben - az adatrögzítésbe beletartozhat még például a webshop-ok termékeinek, az utazással foglalkozó irodák ajánlásainak frissítése, javítása - a táblázatvezetés esetében a táblázatelemző feladatok elvégzése Elvárások A munkához általában alapkövetelményként a középfokú végzettséget szokták megjelölni. Az adatrögzítőként dolgozó munkások a számítógépen végzik munkájukat, ezért elengedhetetlen a Microsoft Office, azon belül gyakran legfontosabbként az Excel, ismerete. Az állás egyhangúsága miatt a nagy monotonitás tűrő képesség előnyös lehet. Nagyra értékelik a pontosságot, az önálló és csapatmunkára való hajlandóságot. Az irodákban, ahol az adatrögzítők is legtöbbször dolgoznak, esetenként elvárás a személyes megjelenésre való odafigyelés. Az angol nyelvtudás előnyösnek mondható a munka megszerzéséhez. Munkarend A munka végezhető teljes, de akár részmunkaidős munkaként is. Előfordul a napi 8 órás munkarend, összesen 40 óra hetente. Néha megeshet, hogy az adatrögzítő munka egy bizonyos része otthonról is elvégezhető. Juttatások Az adatrögzítő munkát vállalók az alapbérük mellett a cégtől számíthatnak egyéb juttatásokra is. Előfordul, hogy a cég biztosítani tudja a szakmai fejlődést, ezzel megnövelve munkavállalók tudását és tapasztalatát. |
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
További cikkek
Látni kell! Két és félszer több láthatatlan munkát végeznek a magyar nők a férfiakhoz képest
Április első keddjén, a láthatatlan munka világnapja alkalmából a WHC azokra hívja fel a figyelmet, akik a társadalom és a gazdaság működéséhez... Teljes cikk
Kell-e félni attól, hogy az MI elveszi a munkánkat? Itt a válasz
Elveszi a mesterséges intelligencia a munkánkat? Kell félnie a fehérgallérosoknak? Egy álláspiaci szakértőt és egy jövőkutatót kérdeztünk a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- JOee Teszt sokadik -20240222 7 hónapja
- Ki lesz Magyar Péter asszisztense? - az állásra ma estig lehet jelentkezni 10 hónapja
- Informatika magántanár 10 hónapja
- Fizika magántanár 10 hónapja
- Értékesítési tanácsadó 10 hónapja
- Előkészítő mérnök 10 hónapja
- Service Desk munkatárs 10 hónapja
- Fejlesztő pedagógus 10 hónapja
- HR generalista 10 hónapja
- Autóbuszvezető 10 hónapja
- Rendszermérnök 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valódi tapasztalat, valódi kihívások - Már két hónapja fut a Market KarrierÉpítő gyakornoki program TIPP
- Külföldi munkavállalók az SSC szektorban – Magyarország továbbra is vonzó célpont TIPP
- Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért TIPP
- A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem TIPP
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépkocsivezető raktáros targoncás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- CNC fafeldolgozó (2025. 04. 16)
- Élelmiszeripari Asszisztens / Labor Asszisztens | Szekszárd (2025. 04. 25)
- Eladó-raktáros (2025. 04. 28)
- Karbantartási csoportvezető (2025. 04. 28)
- Forgácsoló csoportvezető (2025. 04. 28)
- Targoncás anyagmozgató (2025. 04. 28)
Partnereink hírei
- Mikor érdemes kiültetni a paradicsompalántát?
- Mire jó a fekete retek (Raphanus sativus)? Betegségek ellen is hatásos lehet
- Meg lehet metszeni tavasszal is a leandert?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?
A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon...
-
JobAngel
Álláskeresés házon belül – amikor nem céget váltasz, hanem feladatot
Ha régóta vagy már egy pozícióban, és nincs kilátásod semmilyen új feladatra, vagy másfajta előrelépési lehetőségre, a...
-
Eureka Consulting
Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át
„És Te mi leszel, ha nagy leszel?” - az ominózus kérdés, ami a pályaválasztás előtti években egyre gyakrabban hangzott...
-
ArkhaDOME
Az új munkatársak kritikus első 90 napja: hogyan tegyük gördülékennyé és sikeressé a beilleszkedést?
Amikor egy frissen felvett munkatárs az első napján átlépi a cégküszöböt, nem csupán egy új munkaviszony kezdődik el. Az...
-
Vezetői Mesterműhely
A tagadás kultúrája
Hazudnék, ha azt mondanám, hogy jókedvemben ugrándozva fogadom a kritikákat. A megsebző szavak, melyek rosszabb esetben...
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember