Adatrögzítő
Az adatrögzítő állást választók számítógépes rendszerbe viszik fel a cég vagy munkáltató által kapott adatokat (szerződések, számlák, levelek).
| Ennek célja az adatok feldolgozása, esetenként továbbítása. Ugyan az adatrögzítő munka viszonylag keresettnek mondható, ennek ellenére nem a leghálásabb állás, mivel eléggé egyhangú. Munkák adatrögzítőknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Adatrögzítő munka feladatai: - különféle forrásokból a szám és egyéb formátumú adatok felvitele olyan tároló és feldolgozó eszközre, amely képes kezelni számítógépes formátumokat - esetenként, ha szükség van rá, a hibás adatok kijavítása - kézzel megírt adatokat tartalmazó irományok rögzítése számítógépben - az adatrögzítésbe beletartozhat még például a webshop-ok termékeinek, az utazással foglalkozó irodák ajánlásainak frissítése, javítása - a táblázatvezetés esetében a táblázatelemző feladatok elvégzése Elvárások A munkához általában alapkövetelményként a középfokú végzettséget szokták megjelölni. Az adatrögzítőként dolgozó munkások a számítógépen végzik munkájukat, ezért elengedhetetlen a Microsoft Office, azon belül gyakran legfontosabbként az Excel, ismerete. Az állás egyhangúsága miatt a nagy monotonitás tűrő képesség előnyös lehet. Nagyra értékelik a pontosságot, az önálló és csapatmunkára való hajlandóságot. Az irodákban, ahol az adatrögzítők is legtöbbször dolgoznak, esetenként elvárás a személyes megjelenésre való odafigyelés. Az angol nyelvtudás előnyösnek mondható a munka megszerzéséhez. Munkarend A munka végezhető teljes, de akár részmunkaidős munkaként is. Előfordul a napi 8 órás munkarend, összesen 40 óra hetente. Néha megeshet, hogy az adatrögzítő munka egy bizonyos része otthonról is elvégezhető. Juttatások Az adatrögzítő munkát vállalók az alapbérük mellett a cégtől számíthatnak egyéb juttatásokra is. Előfordul, hogy a cég biztosítani tudja a szakmai fejlődést, ezzel megnövelve munkavállalók tudását és tapasztalatát. |
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Üzemeltetési technikus
Az üzemeltetési technikus olyan műszaki szakember, aki épületek, létesítmények és azok gépészeti, elektromos és egyéb technikai rendszereinek napi... Teljes cikk
Karbantartó technikus
A karbantartó technikus olyan műszaki szakember, aki ipari, kereskedelmi vagy intézményi létesítményekben a gépek, berendezések, épületek és... Teljes cikk
Hűtő- és klímaszerelő
A hűtő- és klímaszerelő olyan műszaki szakember, aki hűtő-, klíma- és légkondicionáló berendezések telepítésével, karbantartásával,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karbantartó technikus 3 napja
- Hűtő- és klímaszerelő 3 napja
- Operations Manager 3 napja
- Digital Marketing Specialist 3 napja
- Account Manager 3 napja
- Financial Analyst 3 napja
- UX/UI Designer 3 napja
- Full-Stack Developer 3 napja
- Back-End Developer 3 napja
- Front-End Developer 3 napja
- IT Support Specialist 3 napja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- belső ellenőr
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Minőségbiztosítási mérnök (2026. 03. 02)
- Eladó (25 óra / hét) - Győr, Árkád (2026. 03. 02)
- Laboratóriumi operatív vezető (2026. 03. 02)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben