kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Vonzó célpont az ázsiai munkavállalóknak Magyarország

Ha a külföldieknek kiadott munkavállalási engedélyeket, illetve a velük kapcsolatos statisztikát vizsgáljuk, látható a trend, miszerint az ázsiai országokból érkező munkavállalók számára egyre vonzóbb célország lettünk. Ellenben a szomszédos országok dolgozóival, akik egyre kisebb számban akarnak nálunk dolgozni.

images

images

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nemrég tette közzé a tavalyi évre vonatkozó statisztikáját a külföldi munkavállalókkal kapcsolatban, mely a korábbiaktól gyökereiben eltérő fordulatról nem árulkodik.

Ami a munkavállalási engedélyeket illeti, tavaly 11 013 engedélyt adtak ki, ami az előző évitől 1,9 százalékkal elmarad. Ez a mostani és a korábbi években is tapasztalt csökkenés adminisztratív változások mellett annak is köszönhető az NFSZ tájékoztatója szerint, hogy a Magyarországon munkát vállalni szándékozó külföldi állampolgárok száma mérséklődik, kevesebb munkavállaló számára lettünk célország.

A tavalyi évben egyébként egyedül az Európán kívüli országok esetében bővült azoknak a száma, akik a magyar munkaerőpiacra beléptek, és hasonló trend volt megfigyelhető az előző három évben is.

A kiadott engedélyek száma a legmagasabb a kínai (3680 darab), a vietnámi (1031 darab) és a koszovói (861 darab) állampolgárok esetében volt 2013-ban. A kínaiak 16,3 százalékkal több engedélyt kaptak, mint egy évvel korábban, a vietnámiak és koszovóiak esetében pedig 41,2, illetve 21,1 százalék a növekedés.

Ha a nemzetgazdasági ágak szerint nézzük a kiadott engedélyeket, akkor 2013-ban a korábbiakhoz hasonlóan a feldolgozóipar, a kereskedelem, gépjárműjavítás, valamint a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén akart a legtöbb külföldi dolgozni. Arányaiban az előző évhez képest a legjobban a művészet, szórakoztatás, szabadidő, a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás területén emelkedett a kiadott engedélyek száma. Viszont ezekben az esetekben fontos azt is tudni, hogy alapvetően kevés engedély kerül kiadásra, tehát már egy kisebb mennyiségi változás is jelentős százalékbeli növekedést eredményezhet.

2013 utolsó napján összesen 19 348 munkavállalási engedély volt érvényben, ami előző évhez képest 5 százalékos növekedés eredménye. Az NFSZ tájékoztatása szerint ha az országok szerinti csoportokat nézzük, akkor egyedül az Európán kívüli országok esetében nőtt az érvényes engedélyek száma egy év alatt, mégpedig 13 százalékkal. Ezzel szemben az európai, de nem uniós országokhoz tartozó állampolgárok körében 8, a velünk szomszédos, de szintén nem uniós államoknál 29,7 százalékos csökkenés történt.

A legtöbb engedély a kínai (6729 darab), az ukrán (2078 darab), a vietnámi (1644 darab) és a koszovói (1511 darab) állampolgároknál volt tavaly év végén.

Nemzetgazdasági ágak szerinti lebontás alapján a legtöbb külföldi a kereskedelem, gépjárműjavítás területén dolgozhat, ezt a feldolgozóipar, a vendéglátás, majd az építőipar követi. Az ágak többségében egyébként az engedélyek számának csökkenése valósult meg tavaly, érdemi növekedés egyedül a már említett kereskedelemben és feldolgozóiparban történt.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk