Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Két évre is kaphatnának engedélyt a hazánkban dolgozó külföldiek

Szakmai javaslat készült a Szociális és Munkaügyi Minisztérium részére annak érdekében, hogy bizonyos esetekben rugalmasabban adják ki a külföldieknek a munkavállalási engedélyt.

A tervezet szerint a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül kiadható engedélyek érvényességi idejét egyes esetekben egy évről két évre lehetne felemelni. Ez akkor volna célszerű, ha például a kulcsszemélyzethez tartozó munkavállalóról van szó. Ilyen eljárásban részesülne az a hivatásos sportoló is, aki munkavégzés keretében folytatna sporttevékenységet.

Az eljárás akkor is indokolt lenne a javaslat szerint, ha diplomáciai vagy konzuli képviselet dolgozójának hozzátartozója a kérelmező. Mérlegelésre javasolja a tervezet ezt a szabályt akkor is, ha a külföldi vállalkozással kötött magánjogi szerződés alapján a 15 napot meghaladó üzembe helyezési, szervizelési, jótállási tevékenységhez szükséges a munkavállalási engedély. Más hasonló munkaköröknél is megfontolható lenne mindez.

A kulcsszemélyzetre vonatkozó munkavállalási engedély érvényességi időtartamának felemelését egyébként a japán külügyminiszter is javasolta magyarországi látogatása során, s ennek teljesítésére ígéretet kapott magyar tárgyalópartnereitől.

A tervezet szerint az Európai Unió jogszabályaival való összhang érdekében engedélymentes lenne a harmadik országbeli tudományos kutatók munkája is, ha azt külön jogszabály alapján akkreditált kutató szervezettel kötött megállapodás alapján végeznék. Az ilyen megállapodás oktatási tevékenységhez a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélküli munkavállalási engedélyre adna lehetőséget.

  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kötelező szabadságolás: meghökkentő adatok érkeztek

A munkatársak 38 százalékát nem kötelezték általa nem kért szabadság kivételére a cégek a koronavírus-járvány miatt, százból 37 ember azonban... Teljes cikk

Több pénz jut a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására

Több mint 2,2 milliárd forinttal több pénz jut jövőre a költségvetésből a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására - közölte az... Teljes cikk

WHO: 2030-ra csaknem 10 millió orvos, ápoló és szülésznő fog hiányozni a munkaerőpiacról

Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint az emberek élettartamának növekedése miatt 2030-ra akár 40 millió új egészségügyi munkahelyre is... Teljes cikk