Munkavállalási engedély
Magyar munkavállalóknak uniós munkavállaláshoz nem szükséges munkavállalási engedély, azonban ha az EU-n kívül szeretnének dolgozni, akkor már szükség van munkavállalási engedélyre vagy munkavállalói vízumra. Ugyanez igaz a hozzánk érkező munkavállalókra. Ha harmadik országból érkeznek, akkor szükségük van a munkavállaláshoz engedélyre.
Az Unió állampolgárai korlátozások nélkül dolgozhatnak az Európai Unión belül. A munkavállalással együtt jár az adott országban való tartózkodással, amihez a munkavállalónak joga van. Így magyar állampolgárok is szabadon vállalhatnak munkát az EU-n belül, akár alkalmazottként, akár vállalkozóként, és az uniós országok állampolgárai is megtehetik ezt Magyarországon. Engedélyre tehát nincs szükség, de bejelentési kötelezettség viszont van.
Az Unióban történő munkavállalásról további információkat itt talál.
Ha valaki ezeken az országokon kívül szeretne munkát vállalni, abban az esetben általában munkavállalási engedélyre, és ennek alapján kiállított munkavállalói vízumra van szükség. Így például az Egyesült Államokban történő munkavállaláshoz munkavállalói vízumra van szükség, ez egyik fajtája a bevándorlói vízumnak. A kérelmet az amerikai támogatónak - ebben az esetben munkáltatónak - kell beadnia, amely ha kedvező elbírálásban részesül, akkor a vízumot az USA magyarországi nagykövetsége álltja ki.
Ha Magyarországra érkezik harmadik országból munkavállaló, akkor számára a Bevándorlási Hivatalnál kell elintézni, ahol lehetőség van elektronikus ügyintézésre. A munkavállalási engedélyhez szükség van a munkavállaló iskolai végzettségének igazolására, mégpedig magyar nyelven. Ez bizonyítja, hogy az új kolléga kvalifikált az adott munkakörre. Ennek intézését érdemes akár már az érkezés előtt elkezdeni. A munkavállalónak nem csak a megélhetés tényét, hanem a lakhatást is igazolnia kell.
A harmadik országból érkezőknek - hiányszakmák esetén (különös tekintettel a Szerbiából és Ukrajnából érkező munkavállalókra) - a 90 napnál rövidebb tartózkodáshoz és munkavégzéshez nincs szükségük előzetes engedélyre, 90 nap után is csak tartózkodási engedélyt kell kérni, egy 2017-es könnyítés szerint. A listát a hiányszakmákról, illetve azokról a munkakörökről, ahová a vendégmunkásoknak nem szükséges munkavállalási engedély, a Pénzügyminisztérium minden évben frissíti.
Az Unióban történő munkavállalásról további információkat itt talál.
Ha valaki ezeken az országokon kívül szeretne munkát vállalni, abban az esetben általában munkavállalási engedélyre, és ennek alapján kiállított munkavállalói vízumra van szükség. Így például az Egyesült Államokban történő munkavállaláshoz munkavállalói vízumra van szükség, ez egyik fajtája a bevándorlói vízumnak. A kérelmet az amerikai támogatónak - ebben az esetben munkáltatónak - kell beadnia, amely ha kedvező elbírálásban részesül, akkor a vízumot az USA magyarországi nagykövetsége álltja ki.
Ha Magyarországra érkezik harmadik országból munkavállaló, akkor számára a Bevándorlási Hivatalnál kell elintézni, ahol lehetőség van elektronikus ügyintézésre. A munkavállalási engedélyhez szükség van a munkavállaló iskolai végzettségének igazolására, mégpedig magyar nyelven. Ez bizonyítja, hogy az új kolléga kvalifikált az adott munkakörre. Ennek intézését érdemes akár már az érkezés előtt elkezdeni. A munkavállalónak nem csak a megélhetés tényét, hanem a lakhatást is igazolnia kell.
A harmadik országból érkezőknek - hiányszakmák esetén (különös tekintettel a Szerbiából és Ukrajnából érkező munkavállalókra) - a 90 napnál rövidebb tartózkodáshoz és munkavégzéshez nincs szükségük előzetes engedélyre, 90 nap után is csak tartózkodási engedélyt kell kérni, egy 2017-es könnyítés szerint. A listát a hiányszakmákról, illetve azokról a munkakörökről, ahová a vendégmunkásoknak nem szükséges munkavállalási engedély, a Pénzügyminisztérium minden évben frissíti.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Szexuális zaklatás a munkahelyen – Michael Douglastől Nicole Kidmanig