Excellence in coaching - Könyvajánló
Jonathan Passmore: Excellence in coaching című könyve tavalyelőtt jelent meg, azóta az egyik legjobb szakirodalomként tartják számon, ami fellelhető ebben a témában.
Az sem elhanyagolható, hogy ennek a könyvnek 17 szerzője van, akik maguk is gyakorló és elismert executive coachinggal foglalkozó szakemberek. Néhány ismertebb közülük: Graham Alexander, Ian McDermott, Sir John Whitmore. Passmore összegyűjtötte a ma élő és a témában profin mozgó szakembereket, és ez a coaching tanulmányokat összefogó kötet lett az eredménye. A könyv ezért jól forgatható, gyűjteményes szerkezete miatt kezdő coachoknak is ajánlott.
A könyv a következő főbb témákat tartalmazza: Mi a coaching? Melyek a coach képességei és kompetenciái? Mi a különbség a coaching, a pszichoterápia és a mentoring között? Melyek a coaching előnyei? A coaching szerepe a szervezetfejlesztésben. Hogyan kell elindítani és működtetni coaching vállalkozásunkat? Marketing és értékesítési tanácsok. Főbb coaching modellek, mint a GROW-modell, a megoldás orientált modellek, kognitív magatartás modell, NLP, transzperszonális modell, integrált modellek. Hogyan tud segíteni a coach a stressz kezelésben és miért kell ezzel foglalkoznia? A coaching és az etika: mit értünk az etika fogalma alatt, a modern társadalom és az etika összefüggései, mik az alapvető követelmények, amelyek egy coachtól elvárhatóak? A coaching és a szupervízió: mi a szerepe a szupervíziónak? Más területek szupervíziós gyakorlatával való összehasonlítás, továbbá a kötet bemutat egy a coaching szakmában használható szupervíziós modellt is.
Igazi jól használható, átfogó, minden részletre kiterjedő kézikönyv, kezdő és gyakorló coachoknak egyaránt ajánlott! Ez a kiadvány is egy olyan könyvvé nőtte ki magát, amiről azt mondják, hogy kötelező elolvasni annak, aki coachnak vallja magát.
Oborni Katalin
www.businesscoach.hu
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Hogyan változnak a nemi szerepek? Berúgja-e az ajtót a Z generáció? Számos sors, és személyes történet illusztrálta az Egyenlítő Alapítvány... Teljes cikk
2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk
Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hónapja
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 2 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 3 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 3 hónapja
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 4 hónapja
- Rangos üzleti versenyen ért el ezüstérmet a Corvinus csapata 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek? 5 hónapja
- Így lehet sikeres a karrierváltás 40-en túl 5 hónapja