kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Excellence in coaching - Könyvajánló

Jonathan Passmore: Excellence in coaching című könyve tavalyelőtt jelent meg, azóta az egyik legjobb szakirodalomként tartják számon, ami fellelhető ebben a témában.

A kiadvány kiválósága abban rejlik, hogy minden olyan témával foglalkozik, amivel egy coach munkája során találkozhat, olvasmányosan ad összefoglalást a ma fellelhető coaching modellekről, és azokat összefoglalókkal, segítő kulcskérdésekkel be is mutatja, hogy miként és milyen helyzetekben ajánlott a leginkább alkalmazni.

Eddig akár ez egy bármilyen más, a coaching témájával foglalkozó könyv bemutatása is lehetne. Ez tényleg így is lenne, ám vannak a könyvnek olyan részei is, ami igazán relevánssá teszi, ez pedig az, hogy a témában az egyik legátfogóbb és a mai gondolkodást bemutató könyvről van szó, ami a hagyományos elméletek és praktikus tippek mellett olyan fontos kérdésekkel is foglalkozik, mint a szupervízió, etika, a stressz, a coaching kulturális vonatkozásai, illetve a coaching vállalkozás a gyakorlatban.

Az sem elhanyagolható, hogy ennek a könyvnek 17 szerzője van, akik maguk is gyakorló és elismert executive coachinggal foglalkozó szakemberek. Néhány ismertebb közülük: Graham Alexander, Ian McDermott, Sir John Whitmore. Passmore összegyűjtötte a ma élő és a témában profin mozgó szakembereket, és ez a coaching tanulmányokat összefogó kötet lett az eredménye. A könyv ezért jól forgatható, gyűjteményes szerkezete miatt kezdő coachoknak is ajánlott.

A könyv a következő főbb témákat tartalmazza: Mi a coaching? Melyek a coach képességei és kompetenciái? Mi a különbség a coaching, a pszichoterápia és a mentoring között? Melyek a coaching előnyei? A coaching szerepe a szervezetfejlesztésben. Hogyan kell elindítani és működtetni coaching vállalkozásunkat? Marketing és értékesítési tanácsok. Főbb coaching modellek, mint a GROW-modell, a megoldás orientált modellek, kognitív magatartás modell, NLP, transzperszonális modell, integrált modellek. Hogyan tud segíteni a coach a stressz kezelésben és miért kell ezzel foglalkoznia? A coaching és az etika: mit értünk az etika fogalma alatt, a modern társadalom és az etika összefüggései, mik az alapvető követelmények, amelyek egy coachtól elvárhatóak? A coaching és a szupervízió: mi a szerepe a szupervíziónak? Más területek szupervíziós gyakorlatával való összehasonlítás, továbbá a kötet bemutat egy a coaching szakmában használható szupervíziós modellt is.

Igazi jól használható, átfogó, minden részletre kiterjedő kézikönyv, kezdő és gyakorló coachoknak egyaránt ajánlott! Ez a kiadvány is egy olyan könyvvé nőtte ki magát, amiről azt mondják, hogy kötelező elolvasni annak, aki coachnak vallja magát.

Oborni Katalin
www.businesscoach.hu

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció

Hogyan változnak a nemi szerepek? Berúgja-e az ajtót a Z generáció? Számos sors, és személyes történet illusztrálta az Egyenlítő Alapítvány... Teljes cikk

Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala

2019 és 2022 között 54 százalékkal nőtt a life coachok száma, így ez az egyik leggyorsabban növekvő szakma az Egyesült Államokban. Népszerűsége... Teljes cikk

Milyen az igazi emberközpontú munkahely?

Bár sok cég vallja magáról, hogy emberközpontú, legyen szó, akár az ügyfelekről vagy a munkavállalókról, és valószínűleg bizonyos folyamataik... Teljes cikk