Dr. Csernus pénzről és karrierről
Dr. Csernus Imre a pénzben mérhető sikerről, a siker hozzávalóiról, a karrierről, az üzleti élet problémáiról és a menedzser életvitel buktatóiról tart interaktív előadást május 16-án, ahol a vezető beosztásban dolgozó nők dilemmáiról is szó lesz.
A beszélgetés az MBA Bíborklub és az MBA Üzleti klub közös rendezvénye, amely a Polaris Managament Consulting Kft. és a Kapcsolatokert.hu támogatásával jöhetett létre.
A Polaris Management ügyvezetője, Kárpáti Tímea elmondta: "Csernus Imre szókimondó stílusára van szükség, olyan hangra, amelyre sokan felkapják a fejüket. Társadalmi méretű, hosszú idő óta nem változó pesszimizmusunk egyre inkább nyomja a vészcsengőt: erről beszélnünk kell. Ki kell mondani dolgokat, provokálni kell és megszólaltatni azokat, akik szenvednek a sikertől vagy szenvednek a sikertelenségtől."
Az előadáson Csernus Imre és a szervezők arra keresik a választ, hogy az egyik ember miért lesz sikeres és gazdag, míg a másik ember miért nem; miért hajtják túl magukat az emberek a pénzért, mikor nyilvánvalóan egy túlhajtott ember nem tud hatékony lenni a munkájában és boldog a magánéletében. Több kutatás mutatott rá, hogy honfitársaink közt rengeteg a szenvedélybeteg. A szenvedélybetegségek új formája a munkamánia, amely egyértelműen hordozza a szenvedélybetegségek klasszikus jellemzőit: a menekülést a valóság elől, a nem létező boldogság pótlására használt túlmunkát.
A vezető beosztásban dolgozó nők kapcsán felmerülő kérdések még összetettebbek, az elvárások sem tisztázottak. Mennyire jellemzőek a férfias elvárások a nőkre? Mennyire nyomják rá a bélyegüket a nőkre a szerepkonfliktusok és a nagy kérdés: "A karrier vagy család?"
Az előadás végére a hallgatóság választ kap arra, lehetünk-e, és ha igen, hogyan lehetünk sikeresek a lelki egyensúlyunk megőrzése mellett?
Az interaktív előadás időpontja: 2008. május 16. 18:00
Helyszíne: Budapesti Műszaki Főiskola, Tavaszmező u 18.
G épület F 19-es terem
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU 2 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 4 hete
- A sportiparban rejlő karrierlehetőségek 2 hónapja
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 5 hónapja
- Csökkenhet a bérszakadék? Amit az EU-s irányelvről tudni kell 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában 5 hónapja
- Amit kínálunk: Karrierlehetőség 6 hónapja