HR informatika - 1. oldal

9 éve A HR informatika fogalma

Nagy létszám esetén az emberi erőforrás gazdálkodás hatalmas adminisztrációs terhet ró a vállalatokra, különösen fontos tehát, hogy az effajta tevékenységeket egy korszerű informatikai rendszerrel váltsuk fel. Teljes cikk...


9 éve Az e-HR szoftverek fejlődése

Eleinte csupán a vállalatok adminisztrációs igényét elégítették ki az e-HR szoftverek (bérszámfejtés, nyilvántartás, leltározás), később azonban - a technika fejlődésével - egyre több feladatot is felvállaltak az emberi erőforrás menedzsment tevékenységeiből. Teljes cikk...


9 éve HR informatika - Személyügyi portál

A HR-portál egy olyan intranetes humánpolitikai oldal, amelyen a vállalat összes HR-vonatkozású adata, módszere, illetve alkalmazása megtalálható, beleértve az alkalmazottak nyilvános adatait, elérhetőségét. Teljes cikk...


9 éve Az e- HR mint a jövő támogatási eszköze

Az emberi erőforrás-tevékenységek digitalizálásával a klasszikus irodai munkát, az adminisztrációt ugyan az automatikákon keresztül kiváltottuk, mégsem mondható, hogy ezzel a személyügyis munkája teljes mértékben hasztalanná válna. Teljes cikk...


9 éve HR-informatikai rendszerek

Egy jól kialakított informatikai rendszer nemcsak a sok papírmunkától, adminisztrációs tevékenységtől kímélhet meg, jelentős minőségjavulást eredményezhet a klasszikus vezetői tevékenységben is. Az átfogó elektronikus felületnek köszönhetően ugyanis nem kell hagyományos módon végigjárnunk az elérési utakat, minden személyzeti információhoz, munkaköri dokumentumokhoz, munkapontleíráshoz közvetlenül hozzáférhetünk. Teljes cikk...