CAPTain kompetenciatesztek - programok
A stratégiai HR-nek ma már elengedhetetlen része a megfelelő munkapszichológiai eszközök, a munkatárs- és vezető értékelési tesztek használata. A CAPTain Online Tesztrendszer többféle, a munka világában igen széles körben használható teszt- és riportpalettával rendelkezik - mind képességtesztek, mind pedig kompetenciatesztek, motivációmérések terén. A Captain Hungary Kft. a CAPTain Online folyamatos fejlesztése és értékesítése mellett, a tesztek alkalmazásával és a kapcsolódó HR szolgáltatásokkal foglalkozik Magyarországon és Közép-Európában. Ügyfeleik számára nem csak a tesztek használatát biztosítják, hanem rendszeresen képzési programokat szerveznek, hogy átadják a felhasználással kapcsolatos folyamatosan frissülő ismereteket, bemutassák a legújabb hatásvizsgálatok és kutatások eredményeit, illetve ismertessék a különböző teszt-módszertani és alkalmazási lehetőségeket a coachingban, a személyzet tanácsadásban, a tréning vagy a vállalati HR területein.
CAPTain Tesztrendszer Bemutatók időpontjai 2017. első féléve során:
- Február 22. (szerda) 09:00-12:00
- Március 24. (péntek) 09:00-12:00
- Május 17. (szerda) 09:00-12:00
- Június 9. (péntek) 09:00-12:00
A rendszeres teszthasználók számára ajánlják a CAPTain Szakértő Képzést, melynek során a résztvevők elmélyíthetik a CAPTain teszttel kapcsolatos tudásukat. A részvételnek nem előfeltétele a korábbi tapasztalat, vagy bármilyen más speciális alapképzettség. A legfontosabb feltételek az érdeklődés és a nyitottság. A résztvevők kis csoportban, elméleti- és gyakorlati képzésben vesznek részt - valós teszteredmények és saját teszteredményük elemzésén keresztül. A három napos strukturált programban, interaktív módon, páros, és csoportos feladatokban, csoportos megbeszélésekben sajátíthatják el a résztvevők a kompetenciaelemzést, a tesztriportok értelmezését és visszacsatolását az interjú során, valamint a teszteredmények statisztikai elemzését csoportok, osztályok vagy az egész szervezet szintjén, továbbá szó esik az egyéb felhasználási lehetőségekről is. A képzés végére a résztvevők készség szintjén és önállóan tudják a CAPTain Online tesztrendszer eszközeit használni és alkalmazni a személyzeti munka különböző területein, továbbá tanácsadással támogatni a laikus tesztfelhasználókat, Ezt a tudásukat vizsgán is bizonyítják, melynek sikeres elvégzését követően CAPTain Szakértői Oklevelet kapnak.
CAPTain Szakértő Képzés időpontja 2017. első félévében:
Április 27-28. (csütötök-péntek) 9:00-17:00 + egy további, a résztvevőkkel egyeztetett nap
A CAPTain Szakértők számára alakították ki a CAPTain Frissitő Tréning nevű programjukat, melyet azoknak a szakembereknek ajánlanak, akik részt vettek már CAPTain képzésben, ismerik és használják - vagy használni szeretnék a CAPTain Online teszteket, és szeretnék naprakésszé tenni teszttudásukat és gyakorlati ismereteiket. A kiscsoportos elméleti- és gyakorlati képzés fókuszában a kompetenciamérés áll. A program során a résztvevők a tesztelmélet átismétlése után esettanulmányokon és gyakorlati példákon keresztül frissíthetik fel a tesztrendszer használatával és a teszteredmények értelmezésével kapcsolatos ismereteiket.
CAPTain Frissítő Tréning időpontja 2017. első félévében:
Március 29. (szerda) 09:00-12:00
A CAPTain Mesterkurzus a kifejezetten már CAPTain Szakértő oklevelet szerzett, CAPTain ügyfeleknek szól. A kurzus célja a Szakértő Képzésen megszerzett ismeretek elmélyítése, a gyakorlati ismeretek bővítése a felhasználási lehetőségek lehető legszélesebb körében, így a kiválasztás, a személyzet- és szervezetfejlesztés területein is. A 3 napos képzés fókuszában a kompetenciamérés, a motivációmérés és a 360 fokos értékelés áll, illetve ezek szerepe és illeszkedése a személyzeti munka egyes folyamataiba és a szervezeti szintű stratégiaképzésbe. A kiscsoportos, gyakorlatorientált képzésen első kézből ismerkedhetnek meg a legújabb CAPTain eszközökkel, aktuális módszertanokkal a kompetenciaelemzés, kiválasztás, fejlesztés, szervezetfejlesztés, képzéshatékonyság-mérés, karriertervezés és coaching területein. A képzést elvégzők képesek lesznek a CAPTain Online tesztrendszer komplex, akár több teszt kombinálásával való leghatékonyabb megoldások kidolgozására a legkülönfélébb HR problémákra is, és további rutint szereznek a tesztismeret és tesztértelmezés terén is.
CAPTain Mesterkurzus időpontja 2017. első félévében:
Május 11-12. (csütörtök-péntek)
Szeretettel várnak minden kedves érdeklődőt programjaikra! Jelentkezés és érdeklődés:
Hegedüs Andrea [email protected]
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Bartha Edit és Verebélyi Péter évekig kollégák voltak egy multinacionális vállalatnál. Edit Péter tanácsára jelentkezett a Corvinus Executive... Teljes cikk
A munkaerőpiac „köztes” szereplői, azaz a munkaerő szolgáltatók – tehát a Pannon-Work cégcsoport is – a munkáltatói márka tekintetében is... Teljes cikk
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
- Újdonság, hogy az szja-kedvezmények akár folytatólagosan is igénybe vehetők 3 hónapja
- Folytatódik a BKIK vállalkozásfejlesztési mesterkurzusa 4 hónapja
- NAV: megújult webes felülettel indul az idei eSZJA-szezon 4 hónapja
- Kitart a kormány a munkát terhelő adók csökkentése mellett 5 hónapja
- Extremitás és az intuíció 5 hónapja
- Kibervédelem: súlyos büntetés jár a magyar cégeknek, ha nem készülnek fel 6 hónapja
- Még kilenc napig lehet pályázni az Év trénere díjra 6 hónapja
- A vezetőfejlesztés a munkaerő-megtartás kulcsa 7 hónapja
- Szervezeti kultúra: a vezetők és munkavállalók közös feladata 7 hónapja
- A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze 8 hónapja
- A megtartás kulcsa: a szervezet állapotának folyamatos mérése 8 hónapja