Így mérheti fel a pályázó képességeit
Ma nem könnyű munkaerőt találni, de ugyanakkor most sem mindegy, hogy megtalálja-e a lehető legjobb munkavállalót egy cég a meghirdetett pozícióra. Első lépésként, az alapvető képességek felmérésében, széleskörben kipróbált képességtesztek segíthetnek, amelyek most már a HR Portalon is elérhetők.
Az oldalunkon keresztül elérhető alapvető szövegértési és matematikai készségeket mérő tesztek segítségével felmérheti kollégái vagy a jelentkezők képességeit. Segít elhelyezni tudásukat, mindezt a jelenlegi magyar demográfiára normálva. Így a tesztek eredménye összehasonlításra is alkalmas.
A tesztek ITT rendelhetők meg.
A teszt eredményét online illetve e-mailben küldjük el a megrendelő számára.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Nyolc trendre kell figyelniük a cégvezetőknek, ha sikereket akarnak elérni az évtized végéig. A Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem kutatói szerint... Teljes cikk
A cégeimben nincs HR osztály, egyetlen HR-es sem dolgozik nálam - jelentette ki Chamath Palihapitiya, a Social Capital alapítója, a Facebook egykori... Teljes cikk
2022-ben 110 ezer nyugdíjas dolgozott, ám ennél sokkal többet be lehetne vonni a munkaerőpiacra. Milyen munkákra jönnek? Milyen speciális igényeik... Teljes cikk
- A jövő képességei, avagy tévutakon járunk 6 hónapja
- A vállalati lojalitás a múlté? 9 hónapja
- A jövő készségei - milyen kompetenciákra lesz szükség a helytálláshoz? 10 hónapja
- HR Generalista feladatok és a modern munkaerőpiac kihívásai 10 hónapja
- Soft skill képzések 11 hónapja
- Joee - 20230429-"idézőjeles" cikk 12 hónapja
- Tanulhatjuk a boldogságot Finnországban 1 éve
- Felvételi interjú 1 éve
- 5 készség a sakkból, amivel a munkaerőpiacon is lépéselőnybe kerülhetünk 2 éve
- Nemzetközi kutatásban mérik fel a felnőtt lakosság képességeit 2 éve
- Eladó 2 éve