Tesztelje pályázóit és dolgozóit! Vajon megfelelnének a PISA-teszten?

A legutóbbi PISA felmérésből kiderül, hogy a magyar diákok az átlag alatt teljesítettek a teszten. Ugyanis míg az OECD-átlag kereken 500 pont, a magyar diákok mindössze 472 pontot értek el a PISA-felmérésen. Az OECD országokban átlagosan 8 százalék ér el kimagasló eredményt, addig nálunk ez az arány 3 százalék. A minimum elvárt szintet átlagosan 6 százalék nem éri el, nálunk a diákok 9 százaléka teljesített a minimális elvárás alatt.

Vagyis vannak hiányosságok, ami nem egyszer a munkáltató számára is csak akkor derül ki, amikor már felvett egy alkalmazottat.

A már a HR Portalon is elérhető képességtesztek - numerikus és verbális - egyaránt segítenek abban, hogy a munkáltatók tisztában legyenek a jelöltek, vagy akár már meglévő dolgozóik alapképességeivel.

A matematikai és szövegértési tesztek olyan objektív mérőeszközök, amelyek minden jelentkezőt egységes szempontok alapján mérnek, ezáltal könnyen összehasonlíthatóvá válnak a jelöltek. Az eredmények pedig könnyen kezelhetők és értelmezhetők.

Mutatunk két példát:

A matematikai teszt, egy nemzetközi tapasztalatok felhasználásával kialakított, és magyar mintára alkalmazott képességteszt. A teszt objektíven mérhetővé teszi a tesztkitöltők logikus gondolkodását és számolási készségét. Ezek a képességek befolyásolják általában az egyének probléma felismerési és megoldási képességét, és bejósolják azt is, hogy a munkahelyen mennyire sikeresen boldogulnak ebből a szempontból. A teszt kérdései modellezik az üzleti életben előforduló helyzeteket és feladatokat és a teszt kitöltése során egyre nehezednek.

• Kérdések: 15
• Idő: 20 perc
• Elérhető: online

Mennyivel több a keleti régió (Debrecen, Szeged, Miskolc) bevétele, mint a nyugati régióé (Pécs, Győr)?

• A kétszerese
  
• B 540000000
  
• C 40000000
  
• D 54 millió
  
• E ugyanannyi
  

Hány százalékkal nőtt az összes eladás előző évhez képest?

• A 12,8
  
• B 14,2
  
• C 23,0
  
• D 64,0
  
• E nem lehet tudni
  

A szövegértési teszt szintén nemzetközi tapasztalatok felhasználásával készült, és magyar mintára alkalmazott képességteszt. A teszt objektíven mérhetővé teszi a tesztkitöltők szövegértési-, szövegelemzési-, és a helyes következtetések levonásának képességét. Ezek a képességek határozzák meg általában az egyének információkezelésének hatékonyságát, és bejósolják azt is, hogy a munkahelyen mennyire sikeresen boldogulnak ebből a szempontból. A teszt kérdései modellezik az üzleti életben előforduló helyzeteket és feladatokat.

• Kérdések: 15
• Idő: 20 perc
• Elérhető: online




Ki készíti a marketingtervet Miskolc számára?

• A Miskolc
  
• B a magyar központ
  
• C a magyar városok marketingesei együtt
  
• D a szlovákiai marketingesek
  
• E az országok marketingesei együtt
  

A teljes teszteket ezen az oldalon keresztül vásárolhatja meg.