Nem lehet fogyatékos közalkalmazott?
Több ponton is módosítaná a munka törvénykönyvének tervezetét az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ) - áll a szervezetnek az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében.
A szervezet szerint a készülő kódex kizárná a közszféra munkavállalói közül az érintetteket. Az érdekképviselet a gazdasági tárcához eljuttatott javaslatában egyebek mellett a fiatalkorúakhoz és a várandós nőkhöz hasonló kedvezményekben részesítené a fogyatékos munkavállalókat, és fogyatékos gyermek születése esetén további pótszabadsággal segítené a családokat.
Az ÉFOÉSZ közleményében felhívja a figyelmet arra, hogy a fogyatékossággal élők jogairól szóló ENSZ-egyezmény vonatkozó cikke sem tartalmaz egészségi állapotra vonatkozó korlátozást, és a fogyatékosság típusára és súlyosságára tekintet nélkül biztosítja a fogyatékos emberek munkavállaláshoz való jogát.
2011. augusztus 3.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 11 hónapja
- Az állami alkalmazottak bérezése és juttatásai Magyarországon 13 hónapja
- Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett 13 hónapja
- Már több mint négyezer pedagógus jelezte, hogy felmondana a státusztörvény miatt 1 éve
- Több mint 3 ezer pedagógus kész lenne elhagyni a pályát a státusztörvényt miatt 1 éve
- Hogyan mentesíthetnek közalkalmazottként munkából nyugdíjba vonulás esetén? 1 éve
- Megkaphatom-e a jubileumi jutalmat, ha már nem vagyok közalkalmazott? 1 éve
- Ismét 31 ezer közelében a honvédség létszáma Magyarországon 2 éve
- Azonnali közalkalmazotti béremelést sürget az LMP 2 éve
- Azonnali, 20 százalékos fizetésemelést kérnek a közszféra dolgozói 2 éve
- LMP: a társasági adó emeléséből fedezhető lenne az inflációkövető közalkalmazotti bér 2 éve