Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Fogyatékos fiatalok pályaválasztását segítő központot nyitnak

Fogyatékos fiatalok pályaválasztását, munkába állását segítő szakmai központ kezdi meg működését ősszel Vácon. A Kilátó nevű intézmény a sajátos nevelési igényű a fiatalok, a 30 év alatti megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékos emberek életpálya-építésében kíván személyre szabott szakmai segítséget adni - írja az MTI.

A központ szeptembertől még ideiglenes helyen, majd jövő májustól az addig felújított váci ferences rendházban működik majd, kormányzati finanszírozással.

Az intézményben várhatóan harminc sérülésspecifikus szakember, gyógypedagógus, pszichológus, mentor, pályaválasztási tanácsadó, mentálhigiénés, ifjúságvédelmi, szociális szakember és munkáltatói kapcsolattartó dolgozik. Az első évben kétszáz, majd a harmadik évtől már ötszáz fiatalnak tudnak segíteni. Az intézmény elsődleges szolgáltatási területe Vác és térsége, de terveik szerint módszertanilag országos szinten is elérhetőek lesznek. Az intézmény különböző munkadiagnosztikai, pályaorientációs, munkaerőpiaci és mentorszolgáltatásokat kínál, és egyben módszertani, mentorképzési központként működik.

A Kilátó célja, hogy a fiataloknak segítsen életpályájuk megtervezésében, mellettük álljon és személyesen kísérje őket a munkaerőpiaci beilleszkedéshez fontos fordulópontoknál. A központ elsősorban az enyhén értelmi fogyatékos, nagyothalló, siket, gyengénlátó, vak, mozgásszervi fogyatékos, beszédfogyatékos, autizmus spektrumzavarral élő fiataloknak tud érdemben segítséget nyújtani.

Szabó Gabriella szakmai vezető azt mondta, a Kilátó a fiatalokon túl a szüleikkel, az oktatási, képzési intézményekkel, valamint a munkaadókkal is kapcsolatot tart majd, de partnereik közé tartoznak az önkormányzatok, az egyházak, a szakmai és a segítő civil szervezetek.

A szakmai központ tervezése előtt a piaristák tavaly közvélemény-kutatást végeztettek a Tárki Zrt.-vel a hasonló tanácsadási szolgáltatások ismertségéről, továbbá az igényekről és a fejlesztendő szolgáltatásokról Vác térségében.

A kutatás megállapításai szerint szakpolitikai szinten nagyon alábecsülik a sajátos nevelési igényű diákok pályaorientációs kérdésének súlyát. A megkérdezett pedagógusok a legfőbb problémát a területen dolgozó szakemberek, és különösen az utazó gyógypedagógusok leterheltségében, illetve a szakmai anyagok nem megfelelő elérhetőségében látták.

A munkáltatók szerint a legnagyobb problémát az jelenti, hogy sokan nem tudják, hogyan lehetne foglalkoztatni megváltozott munkaképességűeket. A kutatás szerint nehézséget jelent az is, hogy a munkavállalók nincsenek felkészítve a munkahelyi követelményekre.

MTI
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szakmunkásokból van a legnagyobb hiány a kkv-szektorban

A cégek csaknem 50 százaléka küzd kisebb vagy nagyobb mértékű munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek - derül... Teljes cikk

Ez kell a magyar programozóknak - Kutatás

Egy friss kutatás szerint a magyar fejlesztőket leginkább az érdekli, hogy technológiákkal fognak dolgozni. Teljes cikk

Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk