Fogyatékos fiatalok pályaválasztását segítő központot nyitnak

A központ szeptembertől még ideiglenes helyen, majd jövő májustól az addig felújított váci ferences rendházban működik majd, kormányzati finanszírozással.

Az intézményben várhatóan harminc sérülésspecifikus szakember, gyógypedagógus, pszichológus, mentor, pályaválasztási tanácsadó, mentálhigiénés, ifjúságvédelmi, szociális szakember és munkáltatói kapcsolattartó dolgozik. Az első évben kétszáz, majd a harmadik évtől már ötszáz fiatalnak tudnak segíteni. Az intézmény elsődleges szolgáltatási területe Vác és térsége, de terveik szerint módszertanilag országos szinten is elérhetőek lesznek. Az intézmény különböző munkadiagnosztikai, pályaorientációs, munkaerőpiaci és mentorszolgáltatásokat kínál, és egyben módszertani, mentorképzési központként működik.

A Kilátó célja, hogy a fiataloknak segítsen életpályájuk megtervezésében, mellettük álljon és személyesen kísérje őket a munkaerőpiaci beilleszkedéshez fontos fordulópontoknál. A központ elsősorban az enyhén értelmi fogyatékos, nagyothalló, siket, gyengénlátó, vak, mozgásszervi fogyatékos, beszédfogyatékos, autizmus spektrumzavarral élő fiataloknak tud érdemben segítséget nyújtani.

Szabó Gabriella szakmai vezető azt mondta, a Kilátó a fiatalokon túl a szüleikkel, az oktatási, képzési intézményekkel, valamint a munkaadókkal is kapcsolatot tart majd, de partnereik közé tartoznak az önkormányzatok, az egyházak, a szakmai és a segítő civil szervezetek.

A szakmai központ tervezése előtt a piaristák tavaly közvélemény-kutatást végeztettek a Tárki Zrt.-vel a hasonló tanácsadási szolgáltatások ismertségéről, továbbá az igényekről és a fejlesztendő szolgáltatásokról Vác térségében.

A kutatás megállapításai szerint szakpolitikai szinten nagyon alábecsülik a sajátos nevelési igényű diákok pályaorientációs kérdésének súlyát. A megkérdezett pedagógusok a legfőbb problémát a területen dolgozó szakemberek, és különösen az utazó gyógypedagógusok leterheltségében, illetve a szakmai anyagok nem megfelelő elérhetőségében látták.

A munkáltatók szerint a legnagyobb problémát az jelenti, hogy sokan nem tudják, hogyan lehetne foglalkoztatni megváltozott munkaképességűeket. A kutatás szerint nehézséget jelent az is, hogy a munkavállalók nincsenek felkészítve a munkahelyi követelményekre.

MTI