Megjelent: 18 éve

105 ezer diák tett sikeres felvételit; pótfelvételire augusztus 8-ig lehet jelentkezni

- A felsőoktatási intézmények idén 105 ezer hallgató felvételéről döntöttek a 160 ezer jelentkező közül a ponthúzó értekezleten, a diákok 52 százalékát államilag finanszírozott, 48 százalékát költségtérítéses képzésre vették fel - közölte Magyar Bálint szerdai budapesti sajtótájékoztatón.

105 ezer diák tett sikeres felvételit – pótfelvételire augusztus 8-ig lehet jelentkezni 2003. július 23. FigyelőNet, MTI - A felsőoktatási intézmények idén 105 ezer hallgató felvételéről döntöttek a 160 ezer jelentkező közül a ponthúzó értekezleten, a diákok 52 százalékát államilag finanszírozott, 48 százalékát költségtérítéses képzésre vették fel - közölte Magyar Bálint szerdai budapesti sajtótájékoztatón. A kormány által 2003-ra meghatározott államilag finanszírozott összlétszámot a felsőoktatási intézmények, a felsőfokú szakképzés kivételével fel tudták venni - mondta az oktatási miniszter. A felsőfokú szakképzésben idén 5500 hely állt rendelkezésre, a amelyből 3000 helyet töltöttek fel az első fordulóban. A kimaradó helyek feltöltésére pótfelvételit hirdetnek. A miniszter az alacsony jelentkezés egyik lehetséges okát többek között a bekerüléshez szükséges alsó ponthatár 72 pontra emelésében jelölte meg. Magyar Bálint lehetségesnek nevezte, hogy jövőre változnak a felsőfokú szakképzésbe való bejutás feltételei, s érettségivel, külön felvételi nélkül be lehet majd kerülni. A szaktárca vezetője szólt arról is, hogy mintegy 1500, hitéleti képzésben tanuló, nemzetközi és határon túli ösztöndíjas diák felvételére későbbi időpontban kerül sor. Emellett 2000 hely várja azokat a pedagógus oklevéllel rendelkezőket, akik újabb végzettséget szereznének. Ezekre a képzésekre egy- és kétszakos tanárok egyaránt jelentkezhetnek. A nappali alapképzésben, államilag finanszírozott formában a felvett hallgatók 46 százaléka egyetemi, 54 százaléka főiskolai szinten kezdheti meg tanulmányait. Egyetemi szinten a műszaki, a klasszikus bölcsész, s a gazdasági területre vették fel a legtöbb hallgatót. A szakcsoportos keretszámokat nappali tagozatos első alapképzésben túlnyomórészt betöltötték - tette hozzá. Nőtt a felvett hallgatók száma magyar, történelem, kommunikáció, informatikus könyvtáros, művelődésszervező, szociológia szakokon, valamint a főiskolai szintű egészségügyi szakcsoportban, a közgazdasági és a szociális képzésben - mondta. Kevesebb diákot vettek fel ugyanakkor főiskolai szintű agrárképzésre, ahol nem volt megfelelő számú jelentkező. A főiskolai nyelvszakos képzésre azért kerültek be kevesebben, mert inkább egyetemi szintű képzésre vettek fel több diákot. Az idén érettségizők közül alapképzésre 50 448-an jelentkeztek, a korábbi évek maturálói közül 82 287-en pályáztak. A legnagyobb, 3,7-szeres túljelentkezés a művészeti szakcsoportokban volt, a klasszikus bölcsész szakcsoportokban 2,65-szeres, a jogi és szociális szakcsoportoknál 2,54-szeres, a közgazdasági szakcsoportban 2,03-szeres túljelentkezést regisztráltak. Princzinger Péter, az Országos Felsőoktatási Felvételi Iroda igazgatója rámutatott: az idei és tavalyi ponthatárokat nem lehet összevetni, 2003-ban ugyanis már egységes szisztéma szerint számították a pontokat. Közölte: az iroda honlapja, amelyen a ponthatárokat közzétették, zavartalanul működött, kedden késő estétől mintegy 50 ezer látogatójuk volt. Az OFI öt körben több mint egymillió sms-t küldött szét a diákoknak. A felsőoktatási intézmények egy héten belül kötelesek levélben is értesíteni a diákokat az eredményekről. Az egyetemek, főiskolák felajánlhatják a sikertelenül pályázó diákoknak a költségtérítéses képzést, illetve a pótfelvételi lehetőségét. Az intézmények több száz szakon, szakpáron több mint tízezer helyet hirdettek meg. A nyári felvételire a diákok augusztus 8-ig jelentkezhetnek.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több mint 103 ezren jelentkeztek középfokú intézménybe

A 6 évfolyamos gimnáziumba felvett tanulók száma 4604 - derül ki az az Oktatási Hivatal adataiból. Teljes cikk

Hosszabb lehet az idei félév az egyetemeken

A hosszabbításra egy frissen megjelent kormányrendelet ad lehetőséget az intézményeknek. Teljes cikk

Érettségi: aki lebetegszik vagy karanténba kerül, csak októberben próbálkozhat újra

A szabály főleg azokat a diákokat érinti negatívan, akik szeptemberben el akarják kezdeni főiskolai vagy egyetemi tanulmányaikat. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek