116 hazai Tescóban helyeztek el automata defibrillátort
Egy hirtelen szívleállás bárkivel, bármikor előfordulhat, a gyors beavatkozás azonban életet menthet. A Tesco ezért minden 2000 négyzetméternél nagyobb áruházában és a logisztikai központjaiban- összesen 116helyszínen- automata defibrillátort helyezett el. Az áruházlánc kollégái már eddig is több alkalommal mentették meg a vásárlók életét. Az új eszközök segítségével az újraélesztésekhatásfoka tovább javítható.
A helyzet kortól, nemtől, sőt edzettségi állapottól függetlenül bárkivel megtörténhet. Sosem lehet tudni, hogy mikor és hol lesz rosszul valaki, akár egy családtag, vagy például egy ismeretlen személy, így a legfontosabb és legjobb, amit tehetünk, hogy felkészülünk az ilyen eshetőségekre. Szívleállás olyan hétköznapi tevékenységek során is előfordulhat, mint egy családi bevásárlás.
A Tesco áruházakban nem egyszer fordult elő, hogy az áruházlánc kollégái mentették meg egy-egy vásárló életét. Júliusban például a hódmezővásárhelyi Tescóban lett rosszul egy hosszútávfutó, aki a biztonsági őr lélekjelenlétének és gyors beavatkozásának köszönheti életét, és azt is, hogy a sportnak sem kell búcsút intenie. „Büszkék vagyunk arra, hogy kollégáinkra akkor is lehet számítani, amikor az életünkről van szó. De hogy egy-egy újraélesztés sikeressége ne csak rajtuk múljon, a nagyobb áruházainkban a vásárlóink és munkatársaink biztonsága érdekében 116 automata defibrillátort (AED-t) telepítettünk” - mondta Hevesi Nóra, a Tesco kommunikációs igazgatója.
Az áruházlánc minden, 2000 négyzetméternél nagyobb alapterületű áruházába, valamint logisztikai központjában telepített egy-egy eszközt, aminek köszönhetően a hazai Tesco áruházak több mint felében (116 helyszínen) könnyebbé tehető az újraélesztés. Az AED használata egyszerű, a készülék instrukciókkal is ellátja az újraélesztést végző személyt a mentők kiérkezéséig, sőt tárolja is a páciens adatait, ami később a szakorvos segítségére lehet.
Az automata defibrillátorral ellátott Tesco áruházak térképe az alábbi linkre kattintva tekinthető meg.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
- Okos munkahelyi rendszerek: kényelem és biztonság minden nap 7 hónapja
- Ennyivel emeli a béreket idén a Tesco 12 hónapja
- Mitől lesz valóban befogadó munkahely egy munkahely? - a Tesco megmutatja 1 éve
- Extra fizetett szabadnap jár szeptember 2-án azoknak, akik kérik 1 éve
- 400 fő feletti létszámcsökkenés a Sparnál 1 éve
- A műszak végén a Balatonban csobbanhatnak a bolti dolgozók 2 éve
- 5 év alatt 116,2 millió forint adományt gyűjtött a krízishelyzetbe került kollégáinak a Tesco 2 éve
- Ez a cég 116,2 millió forint értékben nyújtott támogatást a dolgozóknak 2 éve
- Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak 2 éve
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 2 éve
- Új magyarországi HR-igazgatót nevezett ki a Tesco 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa