A Lidl először előzte meg a Tescót ebben
Áprilisról májusra inkább a leépítések voltak jellemzőek a hazai nagyvállalatoknál. Csak elvétve találni a listán bővülőket, ezzel szemben a gyártó és a kiskereskedelmi vállalatoknál 100 fő felett csökkent az alkalmazotti létszám. A Tescónál 450 fős volt a csökkenés és ezzel első alkalommal többen dolgoznak a Lidlnél, mint a Tescónál Magyarországon. Itt van a HR Portál és az OPTEN Létszámtrendek összeállítása.
A legnagyobb létszámcsökkenés áprilisról májusra kiskereskedelmi cégeknél következett be. A Tescónál 450 fővel, 9326-ra csökkent az alkalmazottak száma. A Sparnál 273 fővel dolgoztak kevesebben, így a cég májusban 13 374 főt alkalmazott. Az Aldinál 136 fővel 5359-re csökkent a létszám, a dm drogérialáncnál pedig 135 fővel, 3607-re. Megjegyzendő: a kiskereskedelemben általános más iparágakhoz képest a létszámingadozás, tavaly áprilisról májusra a Tescónál és a Sparnál is volt esés, de nem ekkora mértékű. Az Aldinál pedig február óta folyamatosan csökken az alkalmazottak száma, négy hónap alatt közel 500 fő (494) a mínusz. A nagy kiskereskedelmi láncok közül egyedül a Lidl nőtt minimálisan (5 fővel, 9503) és ezzel a megelőzte a Tescót. Érdekesség, hogy öt évvel ezelőtt, 2020 májusában a Tescónál még közel kétszer annyian dolgoztak, mint a Lidlnél (13 515 illetve 6917 fő).
A gyártó szektorban is általános jelenség a létszámcsökkenés. Az Audi Hungariánál 122 fővel dolgoztak májusban kevesebben az áprilisihez képest, összesen 11 677-en. Az Audinál december óta csökken a létszám, fél év alatt 621 munkavállalóval dolgoznak kevesebben Győrben. 102-vel esett a létszáma a Linamarnak, itt fél év alatt 318 fő a mínusz, ami a teljes létszám több mint 10 százaléka. A többieknél 100 fő alatti a mínusz, de szinte mindenhol kevesebb lett az alkalmazott.
A munkaerő-kölcsönzőknél a múlt havi listánkon történt meg az élen a helycsere. Akkor a korábbi második WHC egy fővel előzte meg a Prohumant. A trend a májusi adatokban is folytatódott. A WHC 115 fővel növelte állományát, amelyben már 5350-en állnak alkalmazásban, míg a Prohumannál 98 fővel csökkent a létszám, 5136 főre. Az iparág többi nagy szereplőjénél (Pannonjob, Pannon-Work, Work Force) is száz fő alatti mínuszok figyelhetőek meg.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL, Magyar Posta - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő):
|
Vállalat neve |
2025. május |
2025. április |
Változás |
|
MÁV Személyszállítási Zrt. |
30545 |
30619 |
-74 |
|
MÁV Pályaműködtetési Zrt. |
17451 |
17465 |
-14 |
|
B + N Referencia Zrt. |
15033 |
15107 |
-74 |
|
SPAR Magyarország Kft. |
13374 |
13647 |
-273 |
|
AUDI HUNGARIA Zrt. |
11677 |
11799 |
-122 |
|
Lidl Magyarország Bt. |
9503 |
9498 |
5 |
|
TESCO-GLOBAL Zrt. |
9326 |
9776 |
-450 |
|
Richter Gedeon Nyrt. |
6014 |
6053 |
-39 |
|
Flextronics International Kft. |
5753 |
5822 |
-69 |
|
Magyar Telekom Nyrt. |
5713 |
5725 |
-12 |
|
Magyar Közút Nonprofit Zrt. |
5444 |
5449 |
-5 |
|
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. |
5421 |
5519 |
-98 |
|
Penny-Market Kft. |
5420 |
5460 |
-40 |
|
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. |
5359 |
5495 |
-136 |
|
WHC Kft. |
5350 |
5235 |
115 |
|
Robert Bosch Elektronika Kft. |
5153 |
5215 |
-62 |
|
Prohuman Zrt. |
5136 |
5234 |
-98 |
|
COLOPLAST Hungary Kft. |
5087 |
5092 |
-5 |
|
Robert Bosch Kft. |
5074 |
5086 |
-12 |
|
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. |
4830 |
4860 |
-30 |
|
HM EI Zrt. |
4392 |
4380 |
12 |
|
Continental Automotive Hungary Kft. |
3789 |
3840 |
-51 |
|
Progress Étteremhálózat Kft. |
3785 |
3773 |
12 |
|
Egis Gyógyszergyár Zrt. |
3774 |
3793 |
-19 |
|
MÁV Szolgáltató Központ Zrt |
3757 |
3755 |
2 |
|
Harman Becker Kft. |
3703 |
3800 |
-97 |
|
Schaeffler Savaria Kft. |
3702 |
3740 |
-38 |
|
dm Kft. |
3607 |
3742 |
-135 |
|
Rosenberger Magyarország Kft. |
3436 |
3493 |
-57 |
|
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. |
3434 |
3454 |
-20 |
|
BKM Nonprofit Zrt. |
3422 |
3517 |
-95 |
|
Samsung SDI Magyarország Zrt. |
3372 |
3448 |
-76 |
|
Robert Bosch Power Tool Kft. |
3367 |
3409 |
-42 |
|
DENSO Gyártó Magyarország Kft. |
3351 |
3388 |
-37 |
|
BP BSC Kft |
3281 |
3276 |
5 |
|
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. |
3269 |
3282 |
-13 |
|
Nestlé Hungária Kft |
3219 |
3201 |
18 |
|
Citibank Europe plc. Fióktelepe |
3155 |
3130 |
25 |
|
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. |
3117 |
3131 |
-14 |
|
Magyar Suzuki Zrt. |
3003 |
3021 |
-18 |
|
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. |
2971 |
2964 |
7 |
|
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. |
2958 |
2982 |
-24 |
|
Jabil Circuit Magyarország Kft. |
2916 |
2962 |
-46 |
|
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. |
2908 |
2928 |
-20 |
|
LEGO Manufacturing Kft. |
2840 |
2797 |
43 |
|
JÁSZ-PLASZTIK kft |
2834 |
2822 |
12 |
|
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. |
2812 |
2809 |
3 |
|
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. |
2744 |
2752 |
-8 |
|
One Magyarország Zrt. |
2687 |
2705 |
-18 |
|
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. |
2633 |
2666 |
-33 |
|
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. |
2628 |
2614 |
14 |
|
Pepco Hungary Kft. |
2609 |
2640 |
-31 |
|
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. |
2555 |
2552 |
3 |
|
ZOLLNER Kft. |
2514 |
2531 |
-17 |
|
Pannonjob Kft. |
2510 |
2543 |
-33 |
|
AmRest Kft. |
2500 |
2485 |
15 |
|
ROSSMANN Magyarország Kft. |
2491 |
2498 |
-7 |
|
GRUNDFOS Magyarország Kft. |
2491 |
2515 |
-24 |
|
Linamar Hungary Zrt. |
2481 |
2583 |
-102 |
|
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. |
2429 |
2433 |
-4 |
|
MVM Ügyfélkapcsolati Kft. |
2412 |
2404 |
8 |
|
HD Direkt Hungary Kft. |
2376 |
2383 |
-7 |
|
Kyndryl Hungary Kft. |
2374 |
2421 |
-47 |
|
Work Force Kft. |
2294 |
2358 |
-64 |
|
TDK Hungary Components Kft. |
2289 |
2317 |
-28 |
|
Pannon-Work Zrt. |
2246 |
2290 |
-44 |
|
Provident Pénzügyi Zrt. |
2230 |
2262 |
-32 |
|
MASTER GOOD Kft. |
2173 |
2169 |
4 |
|
SK On Hungary Kft. |
2129 |
2192 |
-63 |
|
Nokia Solutions and Networks Kft. |
2121 |
2120 |
1 |
|
Danubius Hotels Zrt. |
2110 |
2218 |
-108 |
|
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. |
2075 |
2129 |
-54 |
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Júliusról augusztusra a Tescónál több mint 600 fővel dolgoztak kevesebben. Ez volt a legnagyobb létszámmozgás a HR Portál és az Opten... Teljes cikk
Sok cégnél mostanában zajlik a HR büdzsé éves tervezése. Bár a szakértő szerint egy évre egyre kevésbé lehet előre látni, inkább negyedévente... Teljes cikk
Az EU bértranszparencia irányelv bevezetése minőségileg új lépést jelent a fizetések átláthatóságát illetően, de aki akart, eddig is képet... Teljes cikk
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 2 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 3 hónapja
- Nyugdíjasutalvány és extra kuponok – erre kell figyelni, hogy ne vesszen el a pénz! 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 4 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 5 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 6 hónapja
- Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél 7 hónapja
- Szállást is biztosíthat dolgozóinak a Lidl a nyári időszakban 8 hónapja
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 8 hónapja
- Megelőzte a takarítócég a Spart, a One-tól kétszázan távoztak 10 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja