kapubanner for mobile

12 százalékos volt tavaly a munkanélküliség Szlovákiában

A szlovák munkanélküliségi ráta 12 százalékos volt a múlt év utolsó negyedében, a legalacsonyabb 1998. első negyede óta. A szlovák statisztikai hivatal keddi közlése szerint így jöhetett ki egy a múlt év egészére számolt 13,3 százalékos munkanélküliség a 2005. évi 16,2 százalék után.

Az elmúlt év utolsó negyedében a foglalkoztatottak száma 10 ezerrel nőtt Szlovákiában, elérve a 2,33 millió főt. Az állást keresők száma viszont 22 ezerrel csökkent az előző negyedévhez képest, számuk 319 ezerre esett vissza.

Egy másik, a Munka, Szociális és Családi Ügyek Központja által végzett számítás szerint a szlovák munkanélküliség a múlt év végére rekord mélységbe, 10,37 százalékra esett. Egy szlovák módszertan szerint, amely csak az azonnal munkára kész munkanélkülieket veszi számításba, idén januárban már csak 9,45 százalékos volt a munkanélküliség Szlovákiában, ez 2,37 százalékponttal kevesebb, mint tavaly januárban, azonban a tavaly év végi hónapokhoz képest némi növekedést jelent. Decemberben 9,40 százalékon állt az állástalanok ily módszerrel számított aránya.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk