14 milliárdos prémiumot kapnak az APEH-esek jövőre
Jövőre 14 milliárdos jutalomban részesülnek az APEH dolgozói, amennyiben teljesítik a jövő évi költségvetésben előírt adóbevételeket - értesült a Magyar Hírlap.
A megnövekedett feladatokra és a nagyobb létszámra való tekintettel az idei 11,2 milliárdos prémium helyett jövőre már 13,8 milliárd forint fog rendelkezésre állni az APEH-es dolgozók prémiumának kifizetésére - tudta meg a Magyar Hírlap. A közel 12.000 fővel dolgozó Adó és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal a prémium keretösszeget akkor kaphatja meg, ha 2007-ben teljesíti a tervezett kormányzati adóbevételeket. Mint arról Nagy József az adóhatóság titkárságvezetője a napilap számára beszámolt, bár a prémiummaximum megszerzéséhez az adóbevételen túl más feltételeknek is meg kell felelniük, mindez "néhány kivétellel minden évben sikerülni szokott az APEH-nek".
A napilap értesülései szerint a negyedévente és év végén készhez kapott prémiumot a Pénzügyminisztérium a következő feltételekhez köti az adóhatóság alkalmazottai számára: a főbb adónemek bevételi oldala túlszárnyalja a terveket, az ellenőrzések számának nagyságrendje, a hátralékok nagyobb arányú csökkentése, a megnyert bírósági adóperek száma, valamint a végrehajtással megszerzett adóbevételek nagysága.
A feltételek teljesülése esetén az ideinél közel 2,6 milliárddal magasabb prémiumkeretből a technikai kisegítő személyzet kisebb mértékben, míg az adórevizorok nagyobb arányban fognak részesülni.
A napilap értesülései szerint a negyedévente és év végén készhez kapott prémiumot a Pénzügyminisztérium a következő feltételekhez köti az adóhatóság alkalmazottai számára: a főbb adónemek bevételi oldala túlszárnyalja a terveket, az ellenőrzések számának nagyságrendje, a hátralékok nagyobb arányú csökkentése, a megnyert bírósági adóperek száma, valamint a végrehajtással megszerzett adóbevételek nagysága.
A feltételek teljesülése esetén az ideinél közel 2,6 milliárddal magasabb prémiumkeretből a technikai kisegítő személyzet kisebb mértékben, míg az adórevizorok nagyobb arányban fognak részesülni.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?