kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Rekordösszegű prémiumot fizet a Mercedes dolgozóinak

Minden munkavállalónak 6000 euró, azaz jelenlegi árfolyamon 2,2 millió forintnak megfelelő összegű éves prémiumot fizet a Daimler AG és a Mercedes-Benz AG (vagyis gyakorlatilag a Mercedes németországi érdekeltségei).

mercedes Prémium-

A cég vezetése és a munkások érdekvédelmi szervezetei megállapodtak az összegről, ami rekordnak számít. Az egyezség még azelőtt létrejött, hogy a Mercedes közölte volna éves eredményeit, de a felek szerint pénzügyileg kiváló évet zártak a cégek, és mivel ez közös erőfeszítés eredménye, a profitból mindenki részesedhet - írja a G7

Így a Daimler AG és a Mercedes-Benz AG (vagyis gyakorlatilag a Mercedes németországi érdekeltségeinek) minden munkavállalója 6000 euró, azaz jelenlegi árfolyamon 2,2 millió forint éves prémiumot kap.

Az összeget a februárban érkező fizetésekhez csapják majd hozzá automatikusan. A premizálás körülbelül 100 ezer Németországban dolgozó alkalmazottat érint. Azt egyelőre nem tudni, hogy mi a helyzet a kecskeméti Mercedes gyár alkalmazottaival.

Fotó: unsplash.com

 

  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk

Romániai magyar üzletember cége vásárolja meg a Telekom Romaniát

Romániai magyar üzletember, Teszári Zoltán cége vásárolja meg a Telekom Romániát - közölte hétfőn a Digi Romania. Teljes cikk

Ma nyitja első magyarországi üzletét ez a cég - 180 új munkahelyet teremtenek

Kedden megnyitja első magyarországi üzletét a Primark nemzetközi divatáruház Budapesten, a teljes beruházásra 8 millió eurót (mintegy 3 milliárd... Teljes cikk