kapubanner for mobile

15 ezres létszámcsökkentés a Citigroupnál?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Lapjelentések szerint az amerikai Citigroup rövidesen 15 ezer fős létszámcsökkentésről dönt.

A Wall Street Journal hétfői értesülése szerint a vezetés az utolsó simításokat végzi az átalakítási terven, amely egyebek között a létszámleépítést is előirányozza. A konkrét ajánlásokat a hét végéig teszik közzé, a megtakarítási terveket hivatalosan április közepéig jelentik be, együtt a legutóbbi eredményekkel.

Ázsiában terjeszkedne a Citigroup
Miközben létszámcsökkentést tervez, felvásárlásaiban nem mérsékli lendületét a Citigroup. Március közepén megemelte a japán Nikko Cordial Corp. megvételére tett ajánlatát - 26 százalékkal 13,4 milliárd dollárra, miután a Tokyo Stock Exchange úgy döntött, nem távolítja el a tőzsdéről a brókercéget, és ez jelentősen megnövelte annak értékét. Elhatározása, hogy többet is hajlandó fizetni a Nikkóért, legnagyobb ázsiai felvásárlási célpontjáért, kiemeli azt a szándékát, hogy növelje külföldi érdekeltségeit és hozzáférjen a növekvő japán vagyonkezelési piachoz.

Ugyanakkor néhány napja röppent fel a hír, hogy a brit Barclays mellett már a Citigroup is tanulmányozza az ABN Amro bank felvásárlásának lehetőségét, és esetleg ellenséges ajánlatot tehet a legnagyobb holland bankcsoportra.

A Citigroup vezető globális pénzügyi szolgáltatóként körülbelül 200 millió lakossági, vállalati, állami és intézményi ügyfelet szolgál ki a világ több mint 100 országában.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek