kapubanner for mobile

1500 fővel növelnék a honvédség létszámát

Mintegy 1500 katonával, 27.500 főre növelné a honvédség létszámát a Honvédelmi Minisztérium, illetve a parlamenti ciklus végére 6-8000 kiképzett, önkéntes tartalékos lehet a rendszerben - mondta Simicskó István honvédelmi államtitkár a Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetemen tartott előadásában.

Az államtitkár közölte: mivel a honvédség mára jelentősen elvesztette "országvédelmi" képességeit, mind a létszámbővítésre, mind az önkéntes tartalékos rendszer kialakítására feltétlenül szükség van.

Simicskó István hozzátette, hogy a honvédség állományának 1500 fővel való bővítésére a tervek szerint a jövő évi költségvetésben lesz fedezet.

Kitért arra, hogy az elmúlt 20 évben, a haderő átalakításának eredményeként folyamatosan csökkent a honvédség létszáma, szűkültek képességei és hagyományos fegyvernemi kultúrák szűntek meg, ami komoly gondot okoz. Az államtitkár azt mondta, hogy két "kitörési pontot" látnak ebből a helyzetből: a katonák életpályamodelljének kialakítását és a tartalékos rendszer kidolgozását.

Közlése szerint a tartalékos rendszer legfőbb célcsoportjának a "megfelelő korban lévő" volt szerződéses vagy hivatásos katonák számítanak. Mint megjegyezte, "óriási luxus" az, hogy 5-10 vagy akár 20 év után kerülnek nyugállományba "fiatal emberek", és ezt követően a honvédség nem számít rájuk, még tartalékosként sem.

Ahhoz, hogy 2014-re bevethető legyen a 6-8000 főnyi önkéntes tartalékos, a tárca már a jövő év elején elkezdi - elsősorban az őrzés-védelem területén - a rendszer feltöltését. Az első évben 1000-1500 fővel, 2012-től - a katasztrófavédelmi feladatok ellátásával kiegészülve - már 4-5000 fővel, 2014-re pedig teljes létszámban - akár a hivatásos katonák mellett is - dolgoznának a tartalékosok - mondta Simicskó István.

InfoRádió/MTI
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak

Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk

Egy lépéssel közelebb: szenteste munkaszüneti nappá válhat

Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk

A menopauza és az 'agyi köd': Munkahelyi kihívások és a HR szerepe

A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk