17 éves fiú csinálta a bombariadót
Megbízásból telefonált a 17 éves fiú bombafenyegetéssel a kecskeméti Mercedes-gyárba hétfőn. A gyárat emiatt le is kellett állítani, egy hónap alatt harmadszor. A legutóbbi fenyegetés elkövetőjét és a megbízókat is letartóztatták, írja a hvg.hu.
Az üzemet a bombafenyegetés miatt hétfőn dél körül le kellett állítani, és teljesen ki kellett üríteni, közölte a rendőrség. Robbanószert ugyan nem találtak, de a leállás már komoly termeléskiesést okozott.
Az ügyben a kecskeméti kapitányság közveszéllyel fenyegetés gyanúja miatt rendelt el nyomozást ismeretlen tettes ellen. A rendőrök megállapították, hogy két lajosmizsei férfi, a 30 éves Zs. Ábel és a 26 éves L. Pál bízta meg a 17 éves fiút, hogy csináljon bombariadót. A nyomozók május 27-én mindhármukat elfogták, és gyanúsítottként hallgatták ki őket.
Mindannyian elismerték a bűncselekmény elkövetését, a kecskeméti kapitányság pedig őrizetbe vette őket, és kezdeményezték előzetes letartóztatásukat.
hvg.hu
Az ügyben a kecskeméti kapitányság közveszéllyel fenyegetés gyanúja miatt rendelt el nyomozást ismeretlen tettes ellen. A rendőrök megállapították, hogy két lajosmizsei férfi, a 30 éves Zs. Ábel és a 26 éves L. Pál bízta meg a 17 éves fiút, hogy csináljon bombariadót. A nyomozók május 27-én mindhármukat elfogták, és gyanúsítottként hallgatták ki őket.
Mindannyian elismerték a bűncselekmény elkövetését, a kecskeméti kapitányság pedig őrizetbe vette őket, és kezdeményezték előzetes letartóztatásukat.
hvg.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk
Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket
80 ezer fegyveres kapja meg az összeget. Teljes cikk
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 5 hónapja
- Karrier a Mercedesnél: szerszámkarbantartóból gépészmérnök-projektvezető 7 hónapja
- 3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon 11 hónapja
- Ekkora egyszeri juttatást kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 12 hónapja
- Hathavi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök, ekkor érkezik az összeg 12 hónapja
- Elköltötte a cége pénzét, majd kitalált egy bűncselekményt az alkalmazott 1 éve
- Iskolai bombariadó: a migránsok vagy az oroszok állnak a háttérben? 1 éve
- Bombafenyegetést kapott több magyar iskola - cikkünk frissül! 1 éve
- Ideiglenesen leáll a kecskeméti Mercedes-gyár 1 éve
- Ismeretlenek megszerezték az összes rendőr nevét és elérhetőségét 1 éve
- 3800-4200 új munkahely jön majd létre - jelentette be Orbán Viktor 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- AWI hegesztő (2026. 02. 02)
- Csőszerelő (2026. 02. 02)
- Privát banki tanácsadó (2026. 02. 02)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig