kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

18 ezren kerülnek utcára Romániában

Romániában év végéig közel 18 ezren vesztik el állásukat, a romániai Országos Munkaerő-elhelyezési Ügynökség által közzétett jelentés szerint. Az ügynökség adatai szerint az év első nyolc hónapjában összesen 16 500 alkalmazottat bocsátottak el országszerte. A legérintettebb ágazat a textil- és a bútoripar, valamint az ingatlan szektor.

A legérintettebb ágazat a textil- és a bútoripar, valamint az ingatlan szektor.

Az előrejelzések szerint Kolozs (Cluj) megye Románia egyik legveszélyeztetettebb megyéje az elbocsátások szempontjából: csaknem kétezerre tehető azon alkalmazottak száma, akik az előrejelzések szerint elveszíthetik állásukat, írta a kolozsvári Szabadság napilap internetes oldalán. Kolozs megyében év végéig 2,8-ról 5 százalékra nőhet a munkanélküliek aránya, mert a nemzetközi gazdasági válság miatt várhatóan több vállalat bezár vagy csökkenti alkalmazottainak számát, és lefaragja költségeit.

A nyár elején a vállalkozók még munkaerőhiányra panaszkodtak, az év végére a helyzet megváltozott. Kolozs megyében a leginkább érintett város Bánffyhunyad (Huedin), ahol megszűnt a bútorgyár, és a tejfeldolgozó vállalat is elköltöztette székhelyét.

Más megyebeli városokban sem sokkal jobb a helyzet. Désen (Dej) a papírfeldolgozó vállalat, Tordán (Turda) pedig egy üvegtárgyakat gyártó cég válik meg alkalmazottainak egy részétől. Kolozsvárról egyelőre nem jeleztek jelentős elbocsátásokat. Az Országos Munkaerő-elhelyezési Ügynökség, mint szakhatóság kiküldi munkatársait azokhoz a vállalatokhoz, ahol jelentős létszámcsökkenést jegyeznek, és tájékoztatja az elbocsátás előtt álló alkalmazottakat jogaikról és kötelezettségeikről. Nyilvántartásba veszi őket, és ha mód van rá, átképzési lehetőséget biztosít számukra.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek