18 ezren kerülnek utcára Romániában
Romániában év végéig közel 18 ezren vesztik el állásukat, a romániai Országos Munkaerő-elhelyezési Ügynökség által közzétett jelentés szerint. Az ügynökség adatai szerint az év első nyolc hónapjában összesen 16 500 alkalmazottat bocsátottak el országszerte. A legérintettebb ágazat a textil- és a bútoripar, valamint az ingatlan szektor.
Az előrejelzések szerint Kolozs (Cluj) megye Románia egyik legveszélyeztetettebb megyéje az elbocsátások szempontjából: csaknem kétezerre tehető azon alkalmazottak száma, akik az előrejelzések szerint elveszíthetik állásukat, írta a kolozsvári Szabadság napilap internetes oldalán. Kolozs megyében év végéig 2,8-ról 5 százalékra nőhet a munkanélküliek aránya, mert a nemzetközi gazdasági válság miatt várhatóan több vállalat bezár vagy csökkenti alkalmazottainak számát, és lefaragja költségeit.
A nyár elején a vállalkozók még munkaerőhiányra panaszkodtak, az év végére a helyzet megváltozott. Kolozs megyében a leginkább érintett város Bánffyhunyad (Huedin), ahol megszűnt a bútorgyár, és a tejfeldolgozó vállalat is elköltöztette székhelyét.
Más megyebeli városokban sem sokkal jobb a helyzet. Désen (Dej) a papírfeldolgozó vállalat, Tordán (Turda) pedig egy üvegtárgyakat gyártó cég válik meg alkalmazottainak egy részétől. Kolozsvárról egyelőre nem jeleztek jelentős elbocsátásokat. Az Országos Munkaerő-elhelyezési Ügynökség, mint szakhatóság kiküldi munkatársait azokhoz a vállalatokhoz, ahol jelentős létszámcsökkenést jegyeznek, és tájékoztatja az elbocsátás előtt álló alkalmazottakat jogaikról és kötelezettségeikről. Nyilvántartásba veszi őket, és ha mód van rá, átképzési lehetőséget biztosít számukra.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 3 hónapja
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hónapja
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?