215 embert bocsát el a K&H a bankadó miatt
A nyereséges második negyedévet követően mínuszba fordult a harmadik negyedévben a K&H Bank adózott eredménye, ekkor számolták el a bankadót. A bank a rossz kilátásokra hivatkozva elbocsájtja dolgozóinak 5,8 százalékát - értesült a Világgazdaság.
A 2011-es évre a gazdasági kilátások nem egyértelműek, ennek eredményeként a hitelezési tevékenység várhatóan mérsékelt marad, amely negatívan hat a működési eredményre. A gazdasági várakozások, a hitelköltségek és a bankadó összege arra kényszeríti a K&H-t, hogy 5,8 százalékkal csökkentse dolgozóinak létszámát, azaz 215 munkavállalótól válnak meg.
A K&H Biztosító helyzetéről Luc Cools, a biztosító vezérigazgatója elmondta, hogy az 1,3 milliárd forintos különadó mellett magas összeg viharkárok terhelték a társaságot a negyedév során. Negatív kilátásaik miatt a társaság 22 munkatársától válik meg.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Az IKEA Magyarország idén is a szeretetteljes otthoni élet és a valódi feltöltődés fontosságát helyezi a karácsonyi időszak középpontjába. Ennek... Teljes cikk
Karácsony előtt újabb 140 fős csoportos létszámleépítést jelentett be a Docler Holding, miközben a cég több entitásánál megszünteti a home... Teljes cikk
- Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet 1 hete
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hete
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 2 hete
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 3 hete
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hete
- Döntés született: ekkor érkezik a 14. havi nyugdíj 1 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 2 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 2 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja