kapubanner for mobile

250 ezer új munkahellyel számolnak a németek

Az európai adósságválság ellenére a német cégek mintegy 250 ezer új munkahely létesítésével számolnak jövőre - derül ki a német ipari és kereskedelmi kamara (DIHK) kedden közzétett előrejelzéséből.

A foglalkoztatottak számának legnagyobb arányú növekedését a DIHK a szolgáltatási ágazatban valószínűsíti, ahol az álláshelyek számát 80 ezerrel várja nőni. A fém- és elektronikai iparban 50 ezres alkalmazotti létszámemelkedést vár, és 40 ezres növekedésre számít a "tudásintenzív" szolgáltatásokban.

A létszámbővülést a részmunkaidős állásoknál csupán 20 ezerre teszi a DIHK. A kamara szerint a cégek számára egyre nehezebb képzett munkaerőt találni: egy felmérés szerint a német vállalatok harmada szakemberhiányra panaszkodik, és a külföldi szakemberek bevándorlását sem nevezték "érezhetőnek". Szeptemberben a vártnál jobban csökkent a munkanélküliség Németországban, s ezzel a legalacsonyabb szinten van a két évtizeddel ezelőtt megvalósult újraegyesítés óta. A szezonális ingadozásoktól megtisztítva 26 ezerrel csökkent az állástalanok száma, 2,922 millióra, így most a ráta 6,9 százalékos az Európai Unió legnagyobb gazdaságában, az augusztusi 7 százalékot követően.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk