kapubanner for mobile

Németország munkahely cégek ágazat

Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

250 ezer új munkahellyel számolnak a németek

Az európai adósságválság ellenére a német cégek mintegy 250 ezer új munkahely létesítésével számolnak jövőre - derül ki a német ipari és kereskedelmi kamara (DIHK) kedden közzétett előrejelzéséből.

A foglalkoztatottak számának legnagyobb arányú növekedését a DIHK a szolgáltatási ágazatban valószínűsíti, ahol az álláshelyek számát 80 ezerrel várja nőni. A fém- és elektronikai iparban 50 ezres alkalmazotti létszámemelkedést vár, és 40 ezres növekedésre számít a "tudásintenzív" szolgáltatásokban.

A létszámbővülést a részmunkaidős állásoknál csupán 20 ezerre teszi a DIHK. A kamara szerint a cégek számára egyre nehezebb képzett munkaerőt találni: egy felmérés szerint a német vállalatok harmada szakemberhiányra panaszkodik, és a külföldi szakemberek bevándorlását sem nevezték "érezhetőnek". Szeptemberben a vártnál jobban csökkent a munkanélküliség Németországban, s ezzel a legalacsonyabb szinten van a két évtizeddel ezelőtt megvalósult újraegyesítés óta. A szezonális ingadozásoktól megtisztítva 26 ezerrel csökkent az állástalanok száma, 2,922 millióra, így most a ráta 6,9 százalékos az Európai Unió legnagyobb gazdaságában, az augusztusi 7 százalékot követően.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026