kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

250 milliós veszteséget okozott a vasúti sztrájk

Számos szakma képviseltette magát a tegnapi tiltakozó megmozdulásokon az országban. A legtöbben a vasúti sztrájkban vettek részt: a vonatközlekedés az egész országban szünetelt reggel 6-tól déli 12 óráig 250 milliós bevételkiesést okozva ezzel a MÁV-nak - értesült a Független Hírügynökség a cég vezérigazgatójától.

images

Heinczinger István úgy gondolja, hogy a társaság megítélését érte a legnagyobb veszteség, A vasutasok sztrájukkal azt érik el, hogy még többen átpártolnak a buszokhoz, onnan pedig már nehéz lesz visszacsábítani az utasokat, mert tisztábbak, korszerűbbek, megbízhatóbbak a járatok - érvelt a vezérigazgató.

A Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút (GYSEV) Zrt. dolgozói kétórán keresztül demonstráltak, ugyancsak ennyi ideig álltak le a Vasi és a Körös Volán dolgozói is.

A MÁV gyorsmérlege szerint a szerdai vasutas sztrájk részvételi aránya 35 százalékos volt, a MÁV csoportnál a 11.207 szolgálatra vezényelt munkavállaló közül 3.883 dolgozó vett részt a sztrájkban. Az eddigi adatok alapján a hatórás vasutas sztrájk ideje alatt 41 személyszállító és 6 tehervonat közlekedett.

Ferihegyen a hajnali kétórás szolidaritási sztrájk nem okozott fennakadást. Az áramszolgáltatók néhány órás tüntetése nem korlátozta a szolgáltatást.

Több száz iskola csatlakozott a Liga Szakszervezetek által meghirdetett munkabeszüntetéshez. Volt olyan intézmény, ahol egyetlen pedagógus sem dolgozott. Néhány helyen az állampolgárok útlezárással fejezték ki a sztrájkolókkal vállalt szolidaritásukat.

Este a szakszervezetek, szakmai és civilszervezetek tiltakozó demonstrációt tartottak Budapesten a Kossuth téren.

Világgazdaság, MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk