kapubanner for mobile

250 milliós veszteséget okozott a vasúti sztrájk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Számos szakma képviseltette magát a tegnapi tiltakozó megmozdulásokon az országban. A legtöbben a vasúti sztrájkban vettek részt: a vonatközlekedés az egész országban szünetelt reggel 6-tól déli 12 óráig 250 milliós bevételkiesést okozva ezzel a MÁV-nak - értesült a Független Hírügynökség a cég vezérigazgatójától.

images

Heinczinger István úgy gondolja, hogy a társaság megítélését érte a legnagyobb veszteség, A vasutasok sztrájukkal azt érik el, hogy még többen átpártolnak a buszokhoz, onnan pedig már nehéz lesz visszacsábítani az utasokat, mert tisztábbak, korszerűbbek, megbízhatóbbak a járatok - érvelt a vezérigazgató.

A Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút (GYSEV) Zrt. dolgozói kétórán keresztül demonstráltak, ugyancsak ennyi ideig álltak le a Vasi és a Körös Volán dolgozói is.

A MÁV gyorsmérlege szerint a szerdai vasutas sztrájk részvételi aránya 35 százalékos volt, a MÁV csoportnál a 11.207 szolgálatra vezényelt munkavállaló közül 3.883 dolgozó vett részt a sztrájkban. Az eddigi adatok alapján a hatórás vasutas sztrájk ideje alatt 41 személyszállító és 6 tehervonat közlekedett.

Ferihegyen a hajnali kétórás szolidaritási sztrájk nem okozott fennakadást. Az áramszolgáltatók néhány órás tüntetése nem korlátozta a szolgáltatást.

Több száz iskola csatlakozott a Liga Szakszervezetek által meghirdetett munkabeszüntetéshez. Volt olyan intézmény, ahol egyetlen pedagógus sem dolgozott. Néhány helyen az állampolgárok útlezárással fejezték ki a sztrájkolókkal vállalt szolidaritásukat.

Este a szakszervezetek, szakmai és civilszervezetek tiltakozó demonstrációt tartottak Budapesten a Kossuth téren.

Világgazdaság, MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek