kapubanner for mobile

2500 munkáltató választotta az MKB egészségpénztárát

Az MKB Egészségpénztár tagjainak száma - az egészségpénztárak között másodikként - elérte a 100 ezer főt - adta hírül az önkéntes kassza.

Az idei év végére a 6 milliárd forintot közelíti az éves tagdíjfizetés, amelynek dinamikája ugrásszerű növekedést hozott a tagok megtakarításaiban is - közölte az MKB. A pénztár jelenleg közel 5,8 milliárd forintot kezel. A nettó hozam az elmúlt években rendre az infláció felett alakult, tavaly például 104 bázisponttal haladta meg a fogyasztói árindexet.

A tagok havonta átlagosan 60 ezer szolgáltatást vesznek igénybe. A kassza tagjait országosan 6400 szerződött szolgáltató látja el 7800 telephelyen. Ezeknek már több mint a felénél elfogadják a pénztár által kibocsátott egészségkártyát, amelyet a pénztártagok aktívan használnak is: ma már minden tíz vásárlásból hét kártyával zajlik. A pénztár tagjai tavaly 347 ezer tranzakciót bonyolítottak egészségkártyával, hozzávetőlegesen 2,4 milliárd forint értékben.

A pénztár közleménye szerint noha az MKB Egészségpénztár - az egészségpénztárak közül egyedüliként - 2004 óta három kasszát is beolvasztott, a hozzá csatlakozó tagok döntő része új belépő volt; a pénztárat már közel 2500 munkáltató választotta partneréül.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk