280 milliárdnyi nyugdíjpénzt bukhatott a kormány
Az eddigi pénzáramlásokat összegezve 281,2 milliárd forintos összeg "lóg a levegőben", vagyis szűk két év alatt ennyit bukhatott a Nyugdíjreform Alap az árfolyamváltozásokon.
A 2 945,3 milliárd forintból az Államadósság Kezelő Központ (ÁKK) honlapján szereplő dokumentumok tanúsága szerint összesen 1 775,4 milliárd forintot költöttünk a tartozásaink lefaragására. Sőt, tavaly novemberben és decemberben, a létezése óta először az IMF aktuális törlesztőrészletét is finanszíroztuk a bevont nyugdíjpénzekkel.
Ezen túlmenően a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alap 2011 év végén a költségvetésbe is befizetett 528,8 milliárd forintnak megfelelő összeget a folyó kiadások fedezésére. Mivel azonban a Nyugdíjbiztosítási Alap a tervezettnél jobban teljesített, a költségvetés a nyugdíjpénzek alapjának visszautalt 70 milliárd forintot, így lényegében 458,8 milliárd forint került a nyugdíjpénzekből a költségvetésbe. Ha ezeket a pénzforgalmi folyamatokat összeadjuk és korrigáljuk vele az alap kiinduló értékét, akkor 711, 2 milliárd forintos végösszeget kapunk a december végi állományra.
Azonban már novemberben is ennél jócskán kevesebb, 501 milliárd forint volt csak az alapban. Decemberre pedig - bár az ÁKK még nem közölt statisztikát - minimális árfolyamváltozást feltételezve, és a 71 milliárdos IMF-nek történt utalást számításba véve, becslésünk szerint 430 milliárd maradhatott az alapban. Ez a közel 3000 milliárd forintnak a 14,6 százaléka, tehát alig telt el két év, a nyugdíjvagyon 85,4 százalékát leépítettük.
Vagyis, ha a 711,2 milliárd adósságtörlesztés és költségvetési befizetés után megmaradt összeget korrigáljuk az általunk becsült decemberi végi értékkel, a költségvetési befizetések, az adósságcsökkentések és a meglévő állomány mellett 281,2 milliárd forintnyi összeg "lóg a levegőben". Ez az az összeg, amit nem lehet más pénzmozgáshoz kötni, mint az alapban lévő pénz- és tőkepiaci eszközök (részvények, kötvények és a devizaeszközök) szűk két év során bekövetkezett árfolyamvesztesége.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk
A nő ellen bűnszövetségben és üzletszerűen elkövetett vesztegetés elfogadásának bűntette miatt emeltek vádat. Teljes cikk
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 2 hónapja
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?