3,5 százalékkal emelik a béreket a német építőiparban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA német építőipari szakszervezeti szövetség (IG-BAU) és a munkáltatók 3,5 százalékos béremelésben állapodtak meg a hét végén. A 700 ezer dolgozóra vonatkozó megállapodás 2009. március 31-ig érvényes.
A szakszervezet eredetileg 5,5 százalékos emelést kért, a munkáltatók 2 százalékos ajánlattal érkeztek a tárgyalóasztalhoz.
A legnagyobb német építőipari vállalat - építési szolgáltatásokban a harmadik a világon -, a Hochtief a múlt héten 9,6 millió eurós adózott eredményt jelentett az első negyedévről, 11,2 százalékkal többet a tavalyi első negyedévi 8,6 milliónál. A hazai, német piacon az építés veszteséges volt az alvállalkozók és a nyersanyagok magasabb költségei miatt, de a stabil nemzetközi tevékenység, benne a bővülő repülőtér-üzemeltetéssel is, kárpótolta a céget.
Németország második számú építőipari csoportja, a Bilfinger Berger, szintén a múlt héten 7 millió eurós adózott eredményt jelentett az első negyedévről. Tavaly az első negyedben, főleg a rendkívül hideg időjárás és néhány, csalódást keltő vállalkozása miatt, 2 millió eurós vesztesége volt adó után, idén az enyhe időjáráson kívül az infrastrukturális beruházási-építkezési fellendülés is segített, amely a cég számára tartósnak bizonyult Németországban is.
A legnagyobb német építőipari vállalat - építési szolgáltatásokban a harmadik a világon -, a Hochtief a múlt héten 9,6 millió eurós adózott eredményt jelentett az első negyedévről, 11,2 százalékkal többet a tavalyi első negyedévi 8,6 milliónál. A hazai, német piacon az építés veszteséges volt az alvállalkozók és a nyersanyagok magasabb költségei miatt, de a stabil nemzetközi tevékenység, benne a bővülő repülőtér-üzemeltetéssel is, kárpótolta a céget.
Németország második számú építőipari csoportja, a Bilfinger Berger, szintén a múlt héten 7 millió eurós adózott eredményt jelentett az első negyedévről. Tavaly az első negyedben, főleg a rendkívül hideg időjárás és néhány, csalódást keltő vállalkozása miatt, 2 millió eurós vesztesége volt adó után, idén az enyhe időjáráson kívül az infrastrukturális beruházási-építkezési fellendülés is segített, amely a cég számára tartósnak bizonyult Németországban is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?