kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

3,6 százalékra nőtt a munkanélküliség Csehországban

A munkanélküliek egyharmada részesült segélyben januárban. Tavaly januárban 4,3 százalékon állt a munkanélküliségi ráta.

Januárban 3,6 százalékra nőtt a munkanélküliség Csehországban a decemberi 3,5 százalékról - közölte a cseh munkaügyi hivatal kedden Prágában. Január végén 267 076 munkanélküli volt bejelentve a munkahivatalokban, kilencezerrel több, mint egy hónappal korábban. Ugyanakkor a munkáltatók 351 680 álláshelyet kínáltak. A munkanélküliség januári emelkedése már hagyományos, mert megszűnnek a szezonális munkák, elsősorban az építőiparban és a mezőgazdaságban - jelentette ki Viktor Najmon, a munkahivatal elnöke sajtótájékoztatón Prágában. Megjegyezte, hogy karácsony után a magánvállalkozók egy része is rendszeresen néhány hónapra szünetelteti tevékenységét. A szabad munkahelyek mintegy 70 százalékának betöltéséhez nem kell szakképzettség - tette hozzá. A legalacsonyabb munkanélküliség a Pardubicei régióban és Prágában van, 2,6, illetve 2,7 százalék. A legnagyobb munkanélküliség már hagyományosan az Morvasziléziai és az Ústí régióban van, egyaránt 5,3 százalék. Munkanélküli segélyben januárban több mint 90 ezer ember, a munkanélküliek egyharmada részesült. A havi munkanélküli segély átlaga 9273 korona volt, azaz 139 125 forint. Egy éve, tavaly januárban a munkanélküliségi ráta 4,3 százalék volt Csehországban.

 

MTI

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk