3 ezer milliárdos mentőcsomagra lenne szükség a VOSZ szerint
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége egyik javaslata, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amivel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját.
Részletes energia-kríziscsomaggal állt elő a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amivel a a kis- és középvállalkozásokat, áttételesen pedig a munkavállalókat védené - írja a portfolio a szervezet közleménye alapján. A közlemény szerint rengeteg vállalkozás – a feldolgozóiparon kívül például a kereskedelem, az építőipar és a szolgáltatások számos terülte is – súlyosan érintett az energiaköltség-robbanásban, és hatékony segítség nélkül tömeges leállások várhatóak, ami súlyos nemzetgazdasági visszaesést okozhat. Mint írják, a mostani a koronavírus-válságnál is erősebben rázhatja meg a magyar gazdaságot.
Perlusz László, a VOSZ főtitkára a Portfolio-nak elmondta: a javaslatcsomag 2-3 ezer milliárd forintba kerülne. Ekkora összegre van szükség, hogy elkerülhetőek legyenek a tömeges cégleállásokat. Kiemelték, hogy mivel a problémák egyszerre jelentkeznek, az összeget nem adagolva, hanem egyszerre kéne eljuttatni a vállalkozókhoz. Perlusz László szerint a javaslatcsomag 100-200 ezer vállalkozás megmaradását és fejlődését segítheti, ami több százezer, akár egymillió munkavállaló megélhetését is jelenti.
A javaslatcsomag elemei:
- Munkaerő megtartás támogatása: a VOSz azt vajasolja, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amellyel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját.
- Szektorsemleges vállalati rezsitámogatás
- Minden energiaintenzív cég kapja meg a rezsitámogatást
- Energiaár-plafon
- Megújuló energia beruházások engedélyezési eljárásainak azonnali gyorsítása
- Áram-átvételi korlát (50 kW) eltörlése
- Energiarendszer (hálózati infrastruktúra) modernizálása
- Energiaközösségek és a gazdasági szereplők közös energia-beruházásainak támogatása
- Cégek szektorsemleges támogatása
- Az energiaár-képzési folyamat és a díjrendszer adekvát módosítása
- Kötbér-kötelezettség eltörlése
- Rendszeres, intézményesített párbeszéd a kormányzat és a versenygazdaság szereplői között
portfolio.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A RIASZ-dolgozók béremelését sürgette Novák Előd (Mi Hazánk) szerdán az Országgyűlés rendkívüli ülésén, bírálva a 2008 óta változatlan... Teljes cikk
Három újabb amerikai beruházás érkezik Magyarországra 21,5 milliárd forint összértékben, több mint kétszáz új, kifejezetten magas képzettséget... Teljes cikk
Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 1 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 2 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 2 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 3 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 4 hónapja
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 10 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 10 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 11 hónapja
- Ezért van szükség Magyarországon a vendégmunkásokra 12 hónapja
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Januártól még több mikrovállalkozás kaphatja olcsóbban az áramot 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja