3 ezer milliárdos mentőcsomagra lenne szükség a VOSZ szerint
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége egyik javaslata, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amivel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját.
Részletes energia-kríziscsomaggal állt elő a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), amivel a a kis- és középvállalkozásokat, áttételesen pedig a munkavállalókat védené - írja a portfolio a szervezet közleménye alapján. A közlemény szerint rengeteg vállalkozás – a feldolgozóiparon kívül például a kereskedelem, az építőipar és a szolgáltatások számos terülte is – súlyosan érintett az energiaköltség-robbanásban, és hatékony segítség nélkül tömeges leállások várhatóak, ami súlyos nemzetgazdasági visszaesést okozhat. Mint írják, a mostani a koronavírus-válságnál is erősebben rázhatja meg a magyar gazdaságot.
Perlusz László, a VOSZ főtitkára a Portfolio-nak elmondta: a javaslatcsomag 2-3 ezer milliárd forintba kerülne. Ekkora összegre van szükség, hogy elkerülhetőek legyenek a tömeges cégleállásokat. Kiemelték, hogy mivel a problémák egyszerre jelentkeznek, az összeget nem adagolva, hanem egyszerre kéne eljuttatni a vállalkozókhoz. Perlusz László szerint a javaslatcsomag 100-200 ezer vállalkozás megmaradását és fejlődését segítheti, ami több százezer, akár egymillió munkavállaló megélhetését is jelenti.
A javaslatcsomag elemei:
- Munkaerő megtartás támogatása: a VOSz azt vajasolja, hogy a dolgozói cafetériába épüljön be egy „Energia-zseb”, vagy „Rezsi-zseb”, amellyel a munkáltató adómentesen támogathatja a munkavállalóját.
- Szektorsemleges vállalati rezsitámogatás
- Minden energiaintenzív cég kapja meg a rezsitámogatást
- Energiaár-plafon
- Megújuló energia beruházások engedélyezési eljárásainak azonnali gyorsítása
- Áram-átvételi korlát (50 kW) eltörlése
- Energiarendszer (hálózati infrastruktúra) modernizálása
- Energiaközösségek és a gazdasági szereplők közös energia-beruházásainak támogatása
- Cégek szektorsemleges támogatása
- Az energiaár-képzési folyamat és a díjrendszer adekvát módosítása
- Kötbér-kötelezettség eltörlése
- Rendszeres, intézményesített párbeszéd a kormányzat és a versenygazdaság szereplői között
portfolio.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 3 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 3 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 4 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 5 hónapja
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 11 hónapja
- Nagy Márton elmondta, mikor lehet egymillió forint az átlagbér 11 hónapja
- Együttműködési szerződést írt alá a VOSZ és a Családbarát Magyarország Központ 12 hónapja
- Ezért van szükség Magyarországon a vendégmunkásokra 13 hónapja
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 1 éve
- Januártól még több mikrovállalkozás kaphatja olcsóbban az áramot 1 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa