300 új munkahely Székesfehérváron
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj gyárat avat Székesfehérváron a Grundfos. A szivattyúgyártó 300-350 új munkahelyet teremt a beruházással - írja a Híradó.hu.
A Grundfos cégcsoportnak a székesfehérvári a negyedik magyarországi gyára. A Grundfos Magyarország Gyártó Kft. 17 milliárd forintos beruházásával második székesfehérvári gyárát építette. A szivattyúgyártó így 2015-ig 300-350 újabb munkahelyet hoz létre.
Az építkezés 2012 júliusában kezdődött. Nem csak termelőcsarnokot, hanem szolgáltatóépületet, 5000 négyzetméteres laborterületet és kutatóirodát is létesítettek, így 120 fejlesztőmérnök is munkát kap majd.
A Grundfos ma a világ legnagyobb szivattyúgyártó cége, Magyarországon is piacvezető. Itthon a négy üzem 2013 végéig összesen 2300 embernek ad munkát.
Híradó.hu
Az építkezés 2012 júliusában kezdődött. Nem csak termelőcsarnokot, hanem szolgáltatóépületet, 5000 négyzetméteres laborterületet és kutatóirodát is létesítettek, így 120 fejlesztőmérnök is munkát kap majd.
A Grundfos ma a világ legnagyobb szivattyúgyártó cége, Magyarországon is piacvezető. Itthon a négy üzem 2013 végéig összesen 2300 embernek ad munkát.
Híradó.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?