440 új munkahely Dorogon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat440 új dolgozót vesz fel dorogi gyárába jövőre a Sanyo Hungary Kft. - írja szerdai számában a 24 Óra Komárom megyei napilap.
Az üzemben a harmadik napelemgyártó csarnok kialakításán dolgoznak, a tervek szerint áprilisban kezdik a gépek telepítését, és júliusban indítják a próbagyártást.
A 13 ezer négyzetméteres csarnokban szeptemberben kezd termelni az első gyártósor 220 új dolgozóval. Év végéig a második sort is elindítják és megduplázzák a dolgozók számát, így az eddigi 900-ról 1340 főre nő a létszám a Sanyo dorogi gyárában.
MTI/24 Óra/MNO
A 13 ezer négyzetméteres csarnokban szeptemberben kezd termelni az első gyártósor 220 új dolgozóval. Év végéig a második sort is elindítják és megduplázzák a dolgozók számát, így az eddigi 900-ról 1340 főre nő a létszám a Sanyo dorogi gyárában.
MTI/24 Óra/MNO
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?