Megjelent: 2 hónapja

50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret

A Demokratikus Koalíció bemutatta új nyugdíjprogramját, amelynek középpontjában az alacsony nyugdíjak drasztikus, akár 50 százalékos emelése áll. Dobrev Klára pártja visszahozná a 2010 előtti svájci indexálást, és a nyugdíjkalkulátorával bárki kiszámolhatja, mennyivel járna jobban. A DK szerint ezzel véget vetnének az idősek kiszolgáltatottságának és megteremtenék a tisztességes időskort.

50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret

A Demokratikus Koalíció a hétvégén bemutatta új nyugdíjprogramját, valamint elindította saját nyugdíjkalkulátorát. A párt szerint a magyar nyugdíjasok ma a társadalom leginkább kiszolgáltatott csoportjai közé tartoznak, és eljött az idő, hogy „tisztességes megélhetést” kapjanak azok, akik évtizedeken át dolgoztak és fizették a járulékokat - írja az MTI. 

Gy. Németh Erzsébet, a DK alelnöke az online sajtótájékoztatón arról beszélt: a párt baloldali programja a kormányváltás után véget vetne annak a kiszolgáltatottságnak, amibe az időseket az elmúlt évek politikája taszította. A DK szerint a Fidesz és a Tisza párt nyugdíjpolitikája kevesebbet ad, mint amennyit elvett az idősektől, míg a baloldal programja valós emelést és igazságos rendszert kínál.

A tervek szerint a 150 ezer forint alatti nyugdíjak 50 százalékkal, a 150 és 250 ezer forint közötti nyugdíjak pedig átlagosan 25 százalékkal emelkednének. Emellett a DK visszahozná a 2010 előtti svájci indexálást, vagyis a nyugdíjak számításánál nemcsak az infláció, hanem a béremelkedés is szerepet játszana. A párt új online kalkulátort is indított, amellyel bárki kiszámolhatja, mennyivel járna jobban a DK kormányzása esetén.

A nyugdíjprogram bemutatása egybeesett a DK új, három pillérre épülő kampányának elindításával is, amelyet Dobrev Klára, a párt elnöke ismertetett. Az új stratégia mottója: „meghallgat, megküzd, megvéd” – és a nyugdíjasok védelme ennek egyik központi eleme.

Dobrev Klára szerint a DK új korszak küszöbén áll. A 14 éves párt most már nem pusztán parlamenti szereplőként, hanem országos mozgalomként kíván működni. „Baloldaliként nem elég leváltani a kormányt – az emberek életét is jobbá kell tenni” – fogalmazott a politikus, aki azt ígérte, ismét bejárja az országot, hogy mindenki elmondhassa a saját történetét „testőrök és pártaktivisták nélkül”.

Az új DK célja, hogy megküzdjön mindazokért, akiket a rendszer elnyom – a kiszolgáltatottakért, a dolgozókért, a fiatalokért és természetesen a nyugdíjasokért. Dobrev szerint a párt nem csupán „tatarozni akarja az Orbán-rendszert”, hanem új, igazságos, európai és szabad Magyarországot építene, ahol a politika ismét az emberekért dolgozik.

Ígéretcunami a választások előtt

A kormány részéről ismét napirendre került a 14. havi nyugdíj bevezetésének terve, mely a szakértők szerint több százmilliárdos pluszkiadást róna az államkasszára.

A Tisza Párt legfontosabb két ígérete az alacsony (havi 140 ezer forint alatti) nyugdíjak emelése, illetve jelentős, akár évi 200 ezer forintos SZÉP-kártya-juttatás bevezetése. Ezen túl a Tisza ígéretet tett a 13. havi nyugdíj megtartására.

kép: freepik

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk

Így bonyolította meg az AI a munkakeresést

Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk