kapubanner for mobile

Így reagált a nyugdíjszakértő a Tisza nyugdíjrendezési tervére

Farkas András szerint fontos változás lenne a 120 ezer forintos minimálnyugdíj.

Farkas András nyugdíjszakértő a Szeretlek Magyarországnak adott interjút annak kapcsán, hogy a Tisza Párt kedden bejelentette a nyugdíjtervét. Magyar Péter differenciált nyugdíjemelést jelentett be, továbbá azt, hogy a minimálnyugdíjat 120 ezer forintra emelnék.

A 120 ezer ft-os minimálnyugdíjat azok kaphatnák meg, akik legalább 20 évnyi munkaviszonnyal rendelkeznek. Ez 280 ezer főt érinthet, köztük 160 ezer öregségi nyugdíjast és 120 ezer rokkantnyugdíjast.

A kisebb nyugdíjúak sávos, extra emelést kapnának.

Farkas András szerint nagyon jelentős változás lenne, ha kimondanák, hogy 120 ezer forint a minimálnyugdíj mindenkinek, akinek van legalább 20 év szolgálati ideje. Ugyanakkor aggodalmát fejezte ki, mi történhet, ha elvetik a jelenlegi biztosítási elvet, azaz csak az számítana, hogy mennyi ideig dolgoztunk, és mennyit kerestünk.

A sávos emeléssel kapcsolatban is megfogalmazta kritikáját: akinek most 140 ezer forintnál kicsivel alacsonyabb a nyugdíja, annak a 6 ezer forintos emeléssel magasabb lehet a jövőbeni ellátása, mint annak, akinek most éppen hajszállal van 140 ezer forint felett az ellátása.

A szakértő úgy látja, hogy végig kéne zongorázni az egész rendszert, és nemcsak a 120–140 ezer forint közöttieket nézni, hanem egészen az 500 ezres nyugdíjakig el kellene menni a plusz emeléssel.

Farkas András szerint a SZÉP-kártya helyett az erre szánt összeget is inkább nyugdíjemelésre kellene fordítani. A Tisza nyugdíjcsomagját ad hoc jellegű belenyúlásnak látja a nyugdíjrendszerbe, aminek az érdemi átalakításáról egy szó nem hangzott el.

 

Szeretlek Magyarország/24.hu

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április első felében

A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Ezer új munkahely jön létre Miskolcon

A kínai tulajdoni hátterű Halms Hungary mintegy 80 milliárd forint értékben új autóipari alkatrészgyártó üzemet épít Miskolcon, aminek a nyomán... Teljes cikk

PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről

A kormány haladéktalanul kezdjen érdemi tárgyalásokat a pedagógusokkal, dolgozzon ki valós és differenciált bérrendezési modellt - írta a... Teljes cikk