Így reagált a nyugdíjszakértő a Tisza nyugdíjrendezési tervére
Farkas András szerint fontos változás lenne a 120 ezer forintos minimálnyugdíj.
Farkas András nyugdíjszakértő a Szeretlek Magyarországnak adott interjút annak kapcsán, hogy a Tisza Párt kedden bejelentette a nyugdíjtervét. Magyar Péter differenciált nyugdíjemelést jelentett be, továbbá azt, hogy a minimálnyugdíjat 120 ezer forintra emelnék.
A 120 ezer ft-os minimálnyugdíjat azok kaphatnák meg, akik legalább 20 évnyi munkaviszonnyal rendelkeznek. Ez 280 ezer főt érinthet, köztük 160 ezer öregségi nyugdíjast és 120 ezer rokkantnyugdíjast.
A kisebb nyugdíjúak sávos, extra emelést kapnának.
Farkas András szerint nagyon jelentős változás lenne, ha kimondanák, hogy 120 ezer forint a minimálnyugdíj mindenkinek, akinek van legalább 20 év szolgálati ideje. Ugyanakkor aggodalmát fejezte ki, mi történhet, ha elvetik a jelenlegi biztosítási elvet, azaz csak az számítana, hogy mennyi ideig dolgoztunk, és mennyit kerestünk.
A sávos emeléssel kapcsolatban is megfogalmazta kritikáját: akinek most 140 ezer forintnál kicsivel alacsonyabb a nyugdíja, annak a 6 ezer forintos emeléssel magasabb lehet a jövőbeni ellátása, mint annak, akinek most éppen hajszállal van 140 ezer forint felett az ellátása.
A szakértő úgy látja, hogy végig kéne zongorázni az egész rendszert, és nemcsak a 120–140 ezer forint közöttieket nézni, hanem egészen az 500 ezres nyugdíjakig el kellene menni a plusz emeléssel.
Farkas András szerint a SZÉP-kártya helyett az erre szánt összeget is inkább nyugdíjemelésre kellene fordítani. A Tisza nyugdíjcsomagját ad hoc jellegű belenyúlásnak látja a nyugdíjrendszerbe, aminek az érdemi átalakításáról egy szó nem hangzott el.
Szeretlek Magyarország/24.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?