kapubanner for mobile

70 ezerrel kevesebb munkanélküli Spanyolországban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A rekord nagyságú munkanélküliséggel küzdő Spanyolországban öt éve a legnagyobb mértékben, több mint 70 ezerrel csökkent az állástalanok száma májusban.

A madridi munkaügyi minisztérium szerdán közölt adatai szerint az előző hónaphoz képest 76.223-mal csökkent a regisztrált munkanélküliek száma: 4 millió 66 ezer 202-re.

Májusban a gazdaság valamennyi szektorában mérséklődött a munkanélküliség. A 40 milliós országban a második hónapja csökkent a munkanélküliség, ugyanakkor az egy évvel korábbihoz képest 446 ezer 63-mal emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma.

A Fitch Ratings, a legnagyobb európai hitelminősítő május végén megvonta a legjobb, "AAA" államadósi besorolást az euróövezeti tagországtól, egyebek között arra hivatkozva, hogy a munkapiac rugalmatlansága hátráltatni fogja a gazdasági kiigazítást. A kormány igyekszik oldani a szerkezeti merevséget, reformtervének központi eleme az elbocsátáshoz kapcsolódó költségek csökkentése.

Spanyolországban a leépítéssel kapcsolatos kiadások szintje az egyik legmagasabb a legfejlettebb ipari államokat tömörítő OECD tagországai között, a hosszú távú munkaszerződések pedig sok olyan juttatást biztosítanak, amelyek csökkentésébe a dolgozók nem hajlandók belemenni. A szakszervezetek ellenzik a reformot, a kormány viszont akár konszenzus nélkül, rendeleti úton is kész bevezetni a gazdasági versenyképesség szempontjából létfontosságúnak tartott intézkedéseket.

A munkaügyi tárca csak a munkanélküliek számát tartja nyilván. A munkanélküliségi rátát a statisztikai hivatal közli, a minisztérium felméréseitől független vizsgálatok alapján. A hivatal legutóbbi közleménye szerint az első negyedévben 20 százalékra emelkedett a munkanélküliség. Ez a legmagasabb érték az euróövezetben, nagyjából a duplája a 16 országból álló övezet átlagának.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek