70 ezerrel kevesebb munkanélküli Spanyolországban
A rekord nagyságú munkanélküliséggel küzdő Spanyolországban öt éve a legnagyobb mértékben, több mint 70 ezerrel csökkent az állástalanok száma májusban.
Májusban a gazdaság valamennyi szektorában mérséklődött a munkanélküliség. A 40 milliós országban a második hónapja csökkent a munkanélküliség, ugyanakkor az egy évvel korábbihoz képest 446 ezer 63-mal emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma.
A Fitch Ratings, a legnagyobb európai hitelminősítő május végén megvonta a legjobb, "AAA" államadósi besorolást az euróövezeti tagországtól, egyebek között arra hivatkozva, hogy a munkapiac rugalmatlansága hátráltatni fogja a gazdasági kiigazítást. A kormány igyekszik oldani a szerkezeti merevséget, reformtervének központi eleme az elbocsátáshoz kapcsolódó költségek csökkentése.
Spanyolországban a leépítéssel kapcsolatos kiadások szintje az egyik legmagasabb a legfejlettebb ipari államokat tömörítő OECD tagországai között, a hosszú távú munkaszerződések pedig sok olyan juttatást biztosítanak, amelyek csökkentésébe a dolgozók nem hajlandók belemenni. A szakszervezetek ellenzik a reformot, a kormány viszont akár konszenzus nélkül, rendeleti úton is kész bevezetni a gazdasági versenyképesség szempontjából létfontosságúnak tartott intézkedéseket.
A munkaügyi tárca csak a munkanélküliek számát tartja nyilván. A munkanélküliségi rátát a statisztikai hivatal közli, a minisztérium felméréseitől független vizsgálatok alapján. A hivatal legutóbbi közleménye szerint az első negyedévben 20 százalékra emelkedett a munkanélküliség. Ez a legmagasabb érték az euróövezetben, nagyjából a duplája a 16 országból álló övezet átlagának.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 9 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 10 hónapja
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 10 hónapja
- Egyedülálló munkaügyi reform: csökkentenék a heti 40 órás munkaidőt a spanyolok 1 éve
- Rendőrök tüntetnek Romániában 1 éve
- Megéri a görögöknek a hatnapos munkahét bevezetése? 2 éve
- Akár 6 millió forintot is kaphatsz digitális nomádként ezen a helyen 2 éve
- Folyamatosan csökken a spanyol munkanélküliség 2 éve
- Ezzel indokolja a görög kormány a hatnapos munkahét bevezetését 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?