70 új munkahely Jászberényben

Hetven új munkahelyet hoz létre 11 millió euró beruházással Jászberényben a dél-koreai Samyang - mondta Chong Yeol Lee, a dél-korei cég ügyvezető alelnöke pénteken Budapesten sajtótájékoztatón.

Hozzátette, a gyártóüzem évente 10 ezer tonna műanyag és egyéb elektronikai terméket állít elő, főként elektronikai és autóipari cégek számára.

Kilián Csaba, az ITD Hungary vezérigazgatója kifejtette, egy évvel ezelőtt kezdtek tárgyalni a Samyanggal. Hangsúlyozta, az elektronikában Magyarország nagyon jó adottságokkal rendelkezik, mivel 700-750 olyan kis-, közepes cég van itt, amelyik beszállít ebbe az iparágba.

Kilián Csaba reményét fejezte ki, hogy a Samyang további invesztíciót hajt végre Magyarországon. Az ITD Hungary a Samyangnak többféle segítséget nyújtott az idetelepüléshez, s támogatja majd a munkaerőtoborzást is.

Az alelnök elmondta, Magyarországot azért is választották, mert az ITD Hungarytól sok segítséget kaptak, illetve úgy látják, itt gyorsabb lesz a fejlődést, mint a másik vizsgált befektetési helyszínen, Szlovákiában.

A decemberben próbaüzemet kezdő gyár egyebek mellett a Samsungnak lesz beszállítója, s úgynevezett barnamezős beruházással jön létre. A Jász-Plasztik gyárában kialakított új csarnokban elektronikai és műanyag alkatrészeket állítanak elő, illetve képernyők és monitorok hátlapját szerelik össze.

A Samyang Corporation vegyi-, élelmiszer- és gyógyszeripari tevékenységet végez, s elektronikai cikkeket szállít. Tavaly 300 dollár bevételt ért el műszaki anyagok eladásából.

Kilián Csaba elmondta, az elmúlt három évben mintegy 620 millió euró beruházást hajtottak végre dél-koreai cégek Magyarországon. Két korábbi jelentős dél-koreai beruházást említett meg, a gumigyártó Hangkookét és az elektronikai Samsungét, amivel 2.500 új munkahelyet teremettek a magyar piacon.

A Samyang egyébként nem kapott egyedi kormányzati döntéshez kapcsolódó támogatást és adókedvezményt sem.




  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk