kapubanner for mobile

70 új munkahely Jászberényben

Hetven új munkahelyet hoz létre 11 millió euró beruházással Jászberényben a dél-koreai Samyang - mondta Chong Yeol Lee, a dél-korei cég ügyvezető alelnöke pénteken Budapesten sajtótájékoztatón.

Hozzátette, a gyártóüzem évente 10 ezer tonna műanyag és egyéb elektronikai terméket állít elő, főként elektronikai és autóipari cégek számára.

Kilián Csaba, az ITD Hungary vezérigazgatója kifejtette, egy évvel ezelőtt kezdtek tárgyalni a Samyanggal. Hangsúlyozta, az elektronikában Magyarország nagyon jó adottságokkal rendelkezik, mivel 700-750 olyan kis-, közepes cég van itt, amelyik beszállít ebbe az iparágba.

Kilián Csaba reményét fejezte ki, hogy a Samyang további invesztíciót hajt végre Magyarországon. Az ITD Hungary a Samyangnak többféle segítséget nyújtott az idetelepüléshez, s támogatja majd a munkaerőtoborzást is.

Az alelnök elmondta, Magyarországot azért is választották, mert az ITD Hungarytól sok segítséget kaptak, illetve úgy látják, itt gyorsabb lesz a fejlődést, mint a másik vizsgált befektetési helyszínen, Szlovákiában.

A decemberben próbaüzemet kezdő gyár egyebek mellett a Samsungnak lesz beszállítója, s úgynevezett barnamezős beruházással jön létre. A Jász-Plasztik gyárában kialakított új csarnokban elektronikai és műanyag alkatrészeket állítanak elő, illetve képernyők és monitorok hátlapját szerelik össze.

A Samyang Corporation vegyi-, élelmiszer- és gyógyszeripari tevékenységet végez, s elektronikai cikkeket szállít. Tavaly 300 dollár bevételt ért el műszaki anyagok eladásából.

Kilián Csaba elmondta, az elmúlt három évben mintegy 620 millió euró beruházást hajtottak végre dél-koreai cégek Magyarországon. Két korábbi jelentős dél-koreai beruházást említett meg, a gumigyártó Hangkookét és az elektronikai Samsungét, amivel 2.500 új munkahelyet teremettek a magyar piacon.

A Samyang egyébként nem kapott egyedi kormányzati döntéshez kapcsolódó támogatást és adókedvezményt sem.




  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely

A Zoomlion kínai nehézgépgyártó 43 milliárd forint értékben építi meg első európai intelligens üzemét Tatabányán, aminek a nyomán nagyjából... Teljes cikk

Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz

A Revolut magyarországi fióktelepének indulása új korszakot nyithat a hazai pénzügyekben, különösen a több mint 2 millió felhasználó számára.... Teljes cikk

Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben

Az Audi Hungariánál megszületett az új, két évre szóló bérmegállapodás, amely egyszeri, akár egymillió forintos kifizetést is tartalmaz. Bár... Teljes cikk