Megjelent: 6 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

73 ezer magyarnak a 60 ezer forintot sem éri el a nyugdíja

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

54 ezer nyugdíjasnak havonta több mint 300 ezer forint jár.

54 ezer öregségi nyugdíjas havi juttatása meghaladja a 300 ezer forintot, 73 ezren 60 ezer forintot se kapnak havonta - írja a HVG a Magyar Államkincstár adatai alapján. A nyugdíjasok közül 1,14 millióan 60-139,9 ezer forint közötti havi öregségi járandóságot kapnak. 800 ezren vannak azok, akik az országos átlagnyugdíjnak megfelelő vagy annál magasabb összegű ellátásban részesülnek. Közülük negyedmillióan 200-300 ezer forint közötti összeget kapnak, további 54 ezer érintettnek pedig 300 ezer forintnál is többet folyósítanak havonta.

HVG

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek