76 évre számíthatunk átlagosan
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Unióban a születéskor várható átlagéletkor 81 év. Magyarország 5 évvel marad el ettől. A 76 éves átlagéletkorral Románia előtt, de Lengyelország mögött járunk, derül ki az Eurostat adataiból, amiről a Világgazdaság ír.
A várható átlagéletkor egyik legfontosabb meghatározó tényezője a gazdasági fejlettség, de ezen kívül számít a társadalmi-kulturális környezet, az életmód vagy az adott ország egészségügyi ellátásának színvonala is.
A régióban a gazdaságilag legfejlettebb Csehországban 79 év, míg Szlovéniában az uniós átlagot tartva 81 év a várható élettartam. A nemek között komoly különbség mutatkozik, míg Magyarországon a férfiak alig több mint 72 évre számíthatnak, addig a nők számára 79 és fél év a várható élettartam.
Az sem mindegy, ebből mennyi időt töltünk egészségesen. A magyar férfiak 52, míg a nők 54 évet. Ez csak 1,5-2 évvel kevesebb, mint az uniós átlag.
Világgazdaság
A régióban a gazdaságilag legfejlettebb Csehországban 79 év, míg Szlovéniában az uniós átlagot tartva 81 év a várható élettartam. A nemek között komoly különbség mutatkozik, míg Magyarországon a férfiak alig több mint 72 évre számíthatnak, addig a nők számára 79 és fél év a várható élettartam.
Az sem mindegy, ebből mennyi időt töltünk egészségesen. A magyar férfiak 52, míg a nők 54 évet. Ez csak 1,5-2 évvel kevesebb, mint az uniós átlag.
Világgazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Minőségellenőr (2026. 08. 28)
- Recepciós (2026. 08. 28)
- HR &Marketing-Kommunikáció Gyakornok (2026. 08. 28)
- Raktáros (Mosonszolnok) (2026. 08. 28)
Partnereink hírei
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
- Ezek a legfontosabb kerti munkák szeptemberben!
- Szeder és málna metszése és ültetése ősszel
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés