Megjelent: 17 éve

80 ezer főt bocsát el Kína legnagyobb olajvállalata

Kína legnagyobb, állami tulajdonú olaj- és gázvállalata, a China National Petroleum Corp. (CNPC) munkaerő gárdájának öt százalékát bocsátja el az elkövetkező három évben a magas munkaköltségeknek köszönhetően.

A leépítést a nemrégiben tartott éves vezetői megbeszélésen jelentette be Jiang Jiemin, a CNPC vezérigazgatója. Ha elővesszük a cég tavalyi statisztikáját, mely szerint az olajvállalatnak 1,67 millió alkalmazottja van, akkor könnyen kiszámítható, hogy ez a leépítés 80 ezer embert érint.

A szakértők szerint az elbocsátás az egyetlen célravezető megoldás a költségek megfékezésére. A CNPC korábban már közölte, hogy legalább tíz százalékkal csökkenteni kívánja az irodai, szórakozási és utazási célokra szánt költségeket ebben az évben.

Várhatóan limitálni fogják a vállalati bulik és ünnepélyek költségeit és lefaragják a külföldi utak és összejövetelek kiadásait is. Emellett beszüntetik a luxusautók bérlését és vásárlását, valamint új épületek, hotelek építését is.

China Daily/HREOnline
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk