9000 frissdiplomás jelentkező a nemzetközi gyakornoki programra
Lezárult a Mol-csoport Growww 2014 díjnyertes nemzetközi gyakornoki programjának jelentkezési időszaka. Rekordszámú, összesen 9000 frissdiplomás pályázott a gyakornoki helyekre. A Mol-csoport 25 vállalatánál, 11 országban, 250 tehetséges fiatalt alkalmaz idén a program keretében.
A Mol-csoport ezzel egyedülálló lehetőséget biztosít az iparág összetettségének megismerésére, annak pénzügyi és technikai hátterét is beleértve. A gyakornokoknak a vállalatnál jelenleg is futó projekteken kell dolgozniuk, és meg kell felelniük az egy éves Growww program magas elvárásainak, melyek teljesítésében hónapról hónapra szakértő mentoraik segítenek nekik. A mentorálási folyamat olyan lehetőséget biztosít a résztvevőknek, melynek köszönhetően egy multikulturális munkakörnyezetben bizonyíthatják rátermettségüket, fejleszthetik képességeiket.
Idén a Mol-csoport 25 vállalatánál, 11 országban (Horvátország, Csehország, Magyarország, Irak, Pakisztán, Lengyelország, Románia, Oroszország, Szerbia, Szlovákia és Szlovénia) ajánlanak Growww-s pozíciókat a program résztvevői számára.
"A program által biztosított karrierlehetőségnek köszönhetően eddig 1350 Growww-s munkatársat alkalmaztunk. A program résztvevőinek 80%-a tovább folytatta munkáját az adott pozícióban, 90%-uk ma is a Mol-csoport alkalmazottja. 20%-ukat előléptették a szervezeten belül, ami igazolja, hogy valóban a legjobb jelentkezőket választottuk ki” – mondta Zdravka Demeter Bubalo, a Mol-csoport emberi erőforrás igazgatója.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- Elítéltek egy igazságügyi szakértőt, főorvost vesztegetés miatt 4 hónapja
- Schneider Electric: dinamikusan emelkedni fog a foglalkoztatottak száma 4 hónapja
- A kiemelkedő karrier 7 titka 5 hónapja
- A Nemzetközi Diákteljesítmény-mérési Program 2022-es eredményei országonként 5 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric gyöngyösi gyárában 5 hónapja
- Amit kínálunk: Karrierlehetőség 6 hónapja
- Magyar szakember lett a HOGAN globális vezetője 7 hónapja
- Ez a kulcsa annak, hogy a szakképzés nemzetközi legyen 7 hónapja
- Ha jó vezetőkkel dolgozol, ők jól választják ki a csapatodat: Ruff Gabriella, Karrier Hungária 7 hónapja