kapubanner for mobile

92 éves a legidősebb szakmailag aktív mentőorvos

92 éves a legidősebb szakmailag aktív lengyel mentőorvos, aki a helyi hatóságok szerint valószínűleg európai szinten is a legidősebb ezen e területen.

Wladyslaw Przybyl belgyógyász, radiológus és radiodiagnosztikai szakértő a tengermelléki Ustka gyógyfürdő és üdülőváros mentőállomásának orvosaként hetente háromszor vállal délelőtti ügyeletet. 1947 óta dolgozik orvosként és a napokban ünnepelte születésnapját, valamint szakmai jubileumát.

Az idős orvos fizikai és szellemi alkalmasságát a területi orvosi kamara ellenőrizte, és a helyi mentőállomás vezetősége szerint nagy tapasztalata mellett rugalmassága is indokolja alkalmazását: nélküle nem tudnának délelőtti mentőügyeletet biztosítani, mert az orvosok nagy része a délelőtti órákban kórházakban vagy rendelőkben dolgozik.

Przybyl állítása szerint egészséges életmódjának és génjeinek köszönheti, hogy viszonylag jó formában van. "Nem dohányzom, nem iszom, naponta sétálok és sokat olvasok... Meglehet, nem vagyok olyan jó erőben, mint a fiatalabb kollégák, de így is viszonylag jól tartom magam. Talán a jó génjeimnek köszönhetem ezt. Édesanyám, aki még százévesen is tűzifát aprított, százöt évet élt" - mondta az orvos a Gazeta Wyborcza című napilap online kiadásának.

Az orvosok és a riporterek által megkérdezett helyi lakosok körében megoszlanak a vélemények az idős mentős szakmai alkalmasságáról: sokan elsősorban tapasztalatáért dicsérik, de van, aki abban kételkedik, hogy például fizikailag képes egy reanimációra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen

A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk

Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk