Megjelent: -35194 mperce

Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei

Lezárult a „Lép a cég” elnevezésű országos munkahelyi aktivitási kihívás, amelyben a részt vevő szervezetek munkavállalói összesen mintegy 3 milliárd lépést tettek meg. A programhoz 130 munkahely csatlakozott, közel 8000 munkavállaló részvételével.

Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei-

A 11 hetes kihívás az Aktív Munkahelyek Programsorozat részeként valósult meg, a Millió Lépés applikáció használatával. A kezdeményezést az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület a Magyar Szervátültetettek Szövetségével közösen indította, az Aktív Magyarországért felelős Államtitkárság támogatásával.

A program célja, hogy a rendszeres mozgás a munkanapok természetes részévé váljon, csökkentse az ülő munkavégzéshez kapcsolódó egészségügyi kockázatokat, valamint az Aktív Magyarország támogatásával 100 iskola számára teremtsen esélyt egyenként egymillió forint értékű sporteszköz-támogatás elnyerésére a részt vevő munkahelyek munkavállalóinak lépései révén.

A kihívás során – méretükből adódóan – a legtöbb lépést a K&H, az Óbudai Egyetem és a Hankook Tire Magyarország munkavállalói tették meg.

A Legaktívabb Munkahelyek 2025 elismerést mikrovállalkozások kategóriában a Mészkő és Dolomit Kft., kisvállalkozások kategóriában a Gondoldó Kft., középvállalatok kategóriában a Liferay Hungary Kft., nagyvállalatok kategóriában a Bácsvíz Zrt., míg a közigazgatási munkahelyek között a Nagyrábéi Közös Önkormányzati Hivatal kapta meg.

Különdíjban részesült a K&H a legátfogóbb aktív egészségfejlesztési jógyakorlatért, az Electrolux Lehel Kft. Aktív CSR díjat kapott, míg a legnagyobb munkahelyi mozgósítás elismerését Ambrózy Gábor, a Liferay Hungary Kft. ügyvezetője vehette át.

Az elismeréseket Révész Máriusz, az Aktív Magyarországért felelős államtitkár, Berente Judit, a Magyar Szervátültetettek Szövetségének elnöke, Gál É. Beáta, a VOSZ kommunikációs igazgatója, Góg Anikó olimpikon, edző, Kosaras Renáta, a Magyar Sport Üzleti Szövetség elnöke, valamint az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület elnökségének tagjai, Dr. Toldy Anna elnök, Kurucz Regina, Szórád-Kontér Andrea, Köteles Gábor adták át.

A szervezők tájékoztatása szerint az Aktív Munkahelyek Programsorozat és a „Lép a cég” kihívás 2026-ban is folytatódik.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni

Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk

Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány

Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk

Önkéntes munkáért fizetett szabadnap jár ennél a cégnél

Egyre több munkáltató keresi azokat a megoldásokat, amelyek egyszerre támogatják a dolgozók jóllétét és a közösségi felelősségvállalást. A... Teljes cikk