A 60 év felettiek korcsoportja gyarapszik a leggyorsabban
Rohamosan öregszik a világ lakossága: az ENSZ Népesedési Alapja (UNFPA) szerint a 60 év felettiek korcsoportja gyarapszik a leggyorsabban.
A népesedési világnap alkalmából hétfőn közzétett jelentésében az UNFPA azt írta, hogy 2050-re több 60 év feletti fog élni a világon, mint 15 éves vagy annál fiatalabb. Az idősödő emberekből - a történelem folyamán először - már az ezredfordulón több volt, mint az öt év alattiakból.
Jelenleg 800 millió 60 év feletti ember él a Földön, de számítások szerint 10 éven belül egymilliárdan lesznek. Kétharmaduk a fejlődő országokban él majd, de negyven év múlva már négyötöd lesz ez az arány.
Ugyanakkor épp a fejlődő országok számára jelent majd különösen nagy feladatot az öregedés, mert a lakosság gyors ütemben, mindössze egy-két generáció alatt fog elöregedni és alakul ki egy teljesen új társadalmi struktúra. Jelenleg még épp a fejlődő országokban a legnagyobb a fiatalok aránya.
Jelenleg 800 millió 60 év feletti ember él a Földön, de számítások szerint 10 éven belül egymilliárdan lesznek. Kétharmaduk a fejlődő országokban él majd, de negyven év múlva már négyötöd lesz ez az arány.
Ugyanakkor épp a fejlődő országok számára jelent majd különösen nagy feladatot az öregedés, mert a lakosság gyors ütemben, mindössze egy-két generáció alatt fog elöregedni és alakul ki egy teljesen új társadalmi struktúra. Jelenleg még épp a fejlődő országokban a legnagyobb a fiatalok aránya.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "A technológiák helyett az emberekre helyezzék át a hangsúlyt!" - különben az MI még nagyobb egyenlőtlenséget generál 13 hónapja
- Hyaluronsav és argánolaj: tegyünk a fiatalos bőrért természetes anyagokkal! 1 éve
- Átadták a Jobb vezetők, jobb világ díjakat 1 éve
- Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek 2 éve
- "A humanitárius munkások megünneplése nem elég, többet kell tenni" 2 éve
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 2 éve
- 100 éves és még mindig heti hat napot dolgozik - mi a titka? 2 éve
- Az öregedés folyamata lassítható? 2 éve
- Az ENSZ elfogadta az első határozatát a mesterséges intelligencia fejlesztéséről és szabályozásáról 2 éve
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 2 éve
- Mennyi embernek van önálló nyugdíj-megtakarítása? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Marketing Koordinátor
- Biztonsági őr
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- Gépbeállító Munkatárs I Székesfehérvár (2026. 03. 20)
- Betanított munkás (2026. 03. 22)
- Területi Képviselő (2026. 03. 22)
- Vezető Technikus (2026. 03. 22)
- Marketing Manager (2026. 03. 22)
Partnereink hírei
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
- Pazar minták és ötletek húsvéti tojásfestéshez - az egyszerűtől az elegánsig
- Ez a növény nem egy kiirtandó gizgaz, érdemes meghagyni a kertben
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben