A 60 év felettiek korcsoportja gyarapszik a leggyorsabban
Rohamosan öregszik a világ lakossága: az ENSZ Népesedési Alapja (UNFPA) szerint a 60 év felettiek korcsoportja gyarapszik a leggyorsabban.
A népesedési világnap alkalmából hétfőn közzétett jelentésében az UNFPA azt írta, hogy 2050-re több 60 év feletti fog élni a világon, mint 15 éves vagy annál fiatalabb. Az idősödő emberekből - a történelem folyamán először - már az ezredfordulón több volt, mint az öt év alattiakból.
Jelenleg 800 millió 60 év feletti ember él a Földön, de számítások szerint 10 éven belül egymilliárdan lesznek. Kétharmaduk a fejlődő országokban él majd, de negyven év múlva már négyötöd lesz ez az arány.
Ugyanakkor épp a fejlődő országok számára jelent majd különösen nagy feladatot az öregedés, mert a lakosság gyors ütemben, mindössze egy-két generáció alatt fog elöregedni és alakul ki egy teljesen új társadalmi struktúra. Jelenleg még épp a fejlődő országokban a legnagyobb a fiatalok aránya.
Jelenleg 800 millió 60 év feletti ember él a Földön, de számítások szerint 10 éven belül egymilliárdan lesznek. Kétharmaduk a fejlődő országokban él majd, de negyven év múlva már négyötöd lesz ez az arány.
Ugyanakkor épp a fejlődő országok számára jelent majd különösen nagy feladatot az öregedés, mert a lakosság gyors ütemben, mindössze egy-két generáció alatt fog elöregedni és alakul ki egy teljesen új társadalmi struktúra. Jelenleg még épp a fejlődő országokban a legnagyobb a fiatalok aránya.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "A technológiák helyett az emberekre helyezzék át a hangsúlyt!" - különben az MI még nagyobb egyenlőtlenséget generál 1 éve
- Hyaluronsav és argánolaj: tegyünk a fiatalos bőrért természetes anyagokkal! 2 éve
- Átadták a Jobb vezetők, jobb világ díjakat 2 éve
- Leginkább erre használják a mesterséges intelligenciát a magyar emberek 2 éve
- "A humanitárius munkások megünneplése nem elég, többet kell tenni" 2 éve
- Nőtt az EU népessége a bevándorlás miatt - Magyarország kivétel 2 éve
- 100 éves és még mindig heti hat napot dolgozik - mi a titka? 2 éve
- Az öregedés folyamata lassítható? 2 éve
- Az ENSZ elfogadta az első határozatát a mesterséges intelligencia fejlesztéséről és szabályozásáról 2 éve
- Net-Coach ösztöndíjas felnőttképzést indít tavasztól az NMHH 2 éve
- Mennyi embernek van önálló nyugdíj-megtakarítása? 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- Mérlegképes főkönyvelő
- Árnyékoló szerelő
- karbantartó
- fogászati szakasszisztens
- Öntőforma-összeszerelő (2026. 05. 01)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Hr Development Project Lead (L&D, Szervezetfejlesztés És Employer Branding Fókusz) (2026. 05. 02)
- CNC gépkezelő / Habszabász- Halastó (2026. 05. 02)
- Diákmunka - Customer Experience & Digital Quality Intern (2026. 05. 02)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?