Átadták a Jobb vezetők, jobb világ díjakat
A harmadik alkalommal átadott “Jobb vezetők, jobb világ”-díj idén is azokat a vezetőket ismerte el, akik nemcsak hisznek egy igazságosabb, egymásra jobban figyelő társadalomban, hanem vezetőként sokrétűen tesznek is ennek megvalósításáért.
Egyre több az olyan sikeres felsővezető, aki amellett, hogy kiemelkedően ellátja munkahelyi pozícióját, (a vállalati CSR programokon túl) személyesen is tesz azért, hogy mikro vagy makro környezetében hatást gyakoroljon. Ennek a társadalmi felelősségvállalásnak számtalan formájával találkoztak a zsűritagok az idei pályázatok elolvasásakor is.
A jelölt vezetők közül van, aki határon túli magyarok érvényesülését támogatja, vagy éppen hazai designerek számára nyújt kommunikációs, tudásmegosztó platformot. De olyan is akad, aki ruhák újra hasznosításával gyűjt adományt különböző alapítványok számára. Vannak, akik kifejezetten a helyi értékekre, kisközösségifejlesztésre fókuszálnak, nők esélyegyenlőségének javításával foglalkoznak, esetleg hátrányos helyzetű fiatalokat mentorálnak.
A harmadik alkalommal meghirdetett „Jobb vezetők, jobb világ!” pályázatra az ország számos, neves intézményének vezető beosztású dolgozója pályázott idén is.
A 2024. szeptember 26-án, az Anantara New York Palace Budapestben tartott díjátadón a következő vezetők pályázatait díjazta a zsűri és nyertek lehetőséget a Csúcsvezetői Akadémián való részvételre:
- Matheidesz Réka, Moholy-Nagy Művészeti Egyetem, Vezérigazgató
- dr. Bauer Dávid, MOL csoport, Internal Audit, Organization Design & Corporate Governance Director
Pályázatok elbírálói:
Komócsin Laura, a “Jobb vezetők, jobb világ!” pályázat alapítója és zsűrielnöke, L. Ritók Nóra, Igazgyöngy Alapítvány alapítója, szakmai vezetője, Balatoni József (Jocó bácsi világa) bestseller ifjúsági regényíró, Nagy Réka, Ökoanyu, Storcz Botond, olimpiai bajnok, Bereczki Enikő, generációs szakértő.
Korábbi díjazottak:
2020-ban:
Fogarasi Norbert, Morgan Stanley Magyarország, Ügyvezető igazgató
Hegedűs László, BlackRock Magyarország, HR igazgató
dr. Ábrahám László, Sensirion Hungary, Ügyvezető igazgató
Schubauer Krisztina, Hiventures, Marketing és Kommunikációs Igazgató
2022-ben:
Gothárdi Ibolya, 4iG Nyrt., HR Igazgató
Juhász Attila, újHÁZ Piramis Építőház Kft., ügyvezető
Gazsi Zoltán, Eisberg Hungary Kft., cégvezető
A pályázat 2026-ban is kiírásra kerül, addig is 2025. április 1-ig a Mentor Oscar díjra lehet pályázni a Mentor Oscar önálló weboldalán:
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon