kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

A Baker McKenzie budapesti irodája Fehérváry Ákost választotta irodavezető partnerévé

Fehérváry Ákos 1997-ben kezdte meg jogi karrierjét ügyvédjelölti pozícióban a cégnél.

A Baker McKenzie globális ügyvédi iroda budapesti irodája Fehérváry Ákost választotta irodavezető partnerévé. A pozíciót július 1-től veszi át Hegymegi-Barakonyi Zoltántól, aki kilenc éven át vezette az irodát. Ezzel egyidejűleg a társaság cégneve Hegymegi-Barakonyi és Fehérváry Baker & McKenzie Ügyvédi Irodára változik.

Fehérváry Ákos magasan képzett, társasági jogi, illetve hazai és határokon átnyúló M&A ügyekkel foglalkozó ügyvéd, aki jelentős munkajogi tapasztalattal rendelkezik. Elsősorban az olaj- és gázipar, az autóipar, az energia/megújuló energia, a technológiai és a gyógyszeripar területén tevékenykedik. Az évek során számos meghatározó tranzakciót vezényelt le Magyarországon és a közép-kelet-európai régióban, amelyek közül több is jelentős mérföldkőnek számított a piacon.

A frissen kinevezett vezető 1997-ben kezdte meg jogi karrierjét ügyvédjelölti pozícióban a Baker McKenzie-nél. Pályafutása során kulcsszerepet játszott az iroda innovációs és üzletfejlesztési kezdeményezéseiben. 

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek